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2019-10-30 10:08 來源：京東作者：京東

新編高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材：勞動(dòng)社會(huì)學(xué)（第2版）

內(nèi)容簡介:　　《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》（第二版）是在1992年出版的《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》（第一版）的基礎(chǔ)上，經(jīng)過兩年的全面構(gòu)思寫作完成的。
　　《新編高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材：勞動(dòng)社會(huì)學(xué)（第2版）》共十七章，包括總論、個(gè)人、制度、問題四大部分。在“總論”中，介紹了勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的發(fā)展、勞動(dòng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)以及勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的研究方法。進(jìn)而，分別從“個(gè)人”和“制度”兩個(gè)角度闡述了勞動(dòng)者、職業(yè)生涯、職業(yè)分層與流動(dòng)、勞動(dòng)中的心理、勞動(dòng)與閑暇、勞動(dòng)組織、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)市場、勞動(dòng)報(bào)酬、政府與社會(huì)勞動(dòng)以及勞動(dòng)者的社會(huì)保障。最后，分別就當(dāng)今重要的就業(yè)、特殊群體勞動(dòng)、女性勞動(dòng)、全球化四個(gè)“問題”進(jìn)行了闡述。

作者簡介:

目錄:第一章緒論
第一節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)基本分析
第二節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)理論
第三節(jié)中國的勞動(dòng)社會(huì)學(xué)

第二章勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究方法
第一節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究方法概述
第二節(jié)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究方法的應(yīng)用

第三章勞動(dòng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)
第一節(jié)勞動(dòng)的社會(huì)關(guān)系
第二節(jié)勞動(dòng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
第三節(jié)勞動(dòng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)

第四章勞動(dòng)者
第一節(jié)勞動(dòng)者的概念
第二節(jié)作為社會(huì)人的勞動(dòng)者
第三節(jié)勞動(dòng)者與社會(huì)文化環(huán)境
第四節(jié)勞動(dòng)者行為
第五節(jié)勞動(dòng)者社會(huì)化

第五章職業(yè)生涯
第一節(jié)職業(yè)范疇
第二節(jié)職業(yè)生涯
第三節(jié)職業(yè)生涯發(fā)展
第四節(jié)職業(yè)生涯理論
第五節(jié)勞動(dòng)與閑暇

第六章職業(yè)分層與流動(dòng)
第一節(jié)職業(yè)分層基本分析
第二節(jié)職業(yè)分層研究
第三節(jié)職業(yè)流動(dòng)

第七章勞動(dòng)的社會(huì)心理
第一節(jié)勞動(dòng)環(huán)境
第二節(jié)勞動(dòng)中的心理
第三節(jié)群體及其凝聚力

第八章勞動(dòng)組織
第一節(jié)勞動(dòng)組織基本分析
第二節(jié)非正式組織
第三節(jié)勞動(dòng)組織理論
第四節(jié)單位--中國的勞動(dòng)組織

第九章勞動(dòng)力市場
第一節(jié)勞動(dòng)力市場初析
第二節(jié)勞動(dòng)力市場運(yùn)作
第三節(jié)中國的勞動(dòng)力市場

第十章勞動(dòng)關(guān)系
第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系基本分析
第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系類型
第三節(jié)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展?fàn)顩r
第四節(jié)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制

第十一章勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)收入
第一節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬與員工激勵(lì)
第二節(jié)社會(huì)收入分配

第十二章政府與社會(huì)勞動(dòng)
第一節(jié)政府的角色
第二節(jié)勞動(dòng)政策
第三節(jié)政府的就業(yè)服務(wù)
第四節(jié)勞動(dòng)爭議處理

第十三章勞動(dòng)的社會(huì)保障
第一節(jié)社會(huì)保障概述
第二節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)
第四節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)

第十四章就業(yè)問題
第一節(jié)就業(yè)基本范疇
第二節(jié)就業(yè)目標(biāo)
第三節(jié)失業(yè)問題
第四節(jié)非正規(guī)部門就業(yè)
第五節(jié)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題

第十五章特殊群體勞動(dòng)問題
第一節(jié)特殊勞動(dòng)群體與社會(huì)勞動(dòng)
第二節(jié)青年就業(yè)問題
第三節(jié)殘疾人勞動(dòng)問題
第四節(jié)中老年勞動(dòng)問題
第五節(jié)移民群體問題

第十六章女性勞動(dòng)問題
第一節(jié)女性的勞動(dòng)參與
第二節(jié)勞動(dòng)領(lǐng)域的性別不平等
第三節(jié)女性勞動(dòng)面臨的挑戰(zhàn)

第十七章勞動(dòng)問題的新發(fā)展
第一節(jié)全球化與勞動(dòng)分工
第二節(jié)技術(shù)變遷與勞動(dòng)
第三節(jié)全球協(xié)議與企業(yè)民主管理
參考書目

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