做優(yōu)國企 改革新讀本簡介，目錄書摘
《做優(yōu)國企》一書，緊緊圍繞2015年中共中央、國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見進(jìn)行深度闡釋，對國企改革的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及未來改革方向及具體措施進(jìn)行了全方位的分析，既有學(xué)理性，又兼顧操作性，對當(dāng)前我國國有企業(yè)改革具有較強(qiáng)的針對性和參考價值。
楊英杰，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任中央黨校報刊社副總編。著有《改革為什么這么難》《中共反腐為什么能》《新常態(tài)下的心常態(tài)》《包容性增長與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》《金融發(fā)展中的中國貨幣需求活動研究》等。其中《新常態(tài)下的心常態(tài)》一書入圍“中國好書榜？月榜”（2016年5月）。
第一章我國國有企業(yè)改革發(fā)展歷程
一、打破計劃經(jīng)濟(jì)體制格局（1978—1992）
二、開始建立現(xiàn)代企業(yè)制度（1993—2002）
三、初步確立現(xiàn)代企業(yè)制度（2003—2012）
四、全面深化國有企業(yè)改革（2013年至今）
第二章我國國有企業(yè)存在問題解讀
一、現(xiàn)代企業(yè)制度不健全
二、國資監(jiān)管體制不完善
三、國企內(nèi)部人控制突出
四、黨組織責(zé)任作用弱化
第三章分類推進(jìn)國有企業(yè)改革
一、分類推進(jìn)改革的重要性
二、劃分國有企業(yè)不同類別
三、推進(jìn)商業(yè)類國有企業(yè)改革
四、推進(jìn)公益類國有企業(yè)改革
第四章完善現(xiàn)代企業(yè)制度
一、推進(jìn)公司制股份制改革
二、健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
三、建立領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度
四、改革企業(yè)薪酬分配制度
第五章完善國有資產(chǎn)管理體制
一、以管資本為主推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變
二、以管資本為主改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制
三、以管資本為主推動國有資本合理流動優(yōu)化配置
四、以管資本為主推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管
第六章發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)
一、推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革
二、引入非國有資本參與國有企業(yè)改革
三、鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè)
四、探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股
第七章強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失
一、完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系
二、建立健全高效協(xié)同的外部監(jiān)督機(jī)制
三、實(shí)施信息公開加強(qiáng)社會監(jiān)督
四、嚴(yán)格責(zé)任追究制度
第八章加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
一、發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用
二、黨組織落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和人才隊伍建設(shè)
四、落實(shí)國有企業(yè)反腐倡廉“兩個責(zé)任”
參考文獻(xiàn)
后記
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