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2020-02-19 09:59 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡(jiǎn)介:    ◎推薦人：104人力銀行公關(guān)經(jīng)理／方光瑋
    求職專家教你放大人脈圈
    讓你在求職時(shí)遠(yuǎn)甩對(duì)手，一次正中紅心，到手理想工作
    什麼是小型人脈？如何接觸局內(nèi)核心人士以及做決定的人？
    哪一種訊息才是適當(dāng)訊息？我該給誰(shuí)知道？未曾謀面也沒關(guān)係嗎？
    在職缺出現(xiàn)之前，我該先找誰(shuí)？
    本書將教你如何利用既有人脈找到工作！
    幾乎所有專家都同意人脈運(yùn)作是找到好工作的最佳方式。可是人們多半不認(rèn)識(shí)正在求才的決策者。市面上關(guān)於人脈運(yùn)作的書籍，對(duì)象多半鎖定銷售人員，書中建議的侵略性手段常與真正的人脈運(yùn)作混為一談。他們把重點(diǎn)放在終身建立人脈關(guān)係。可是，你現(xiàn)在急需一份新工作，你沒有時(shí)間建立龐大、強(qiáng)力的人脈。
    求職專家奧兒維爾．皮爾森告訴你如何有效運(yùn)用你既有的人脈圈，進(jìn)而成功找到工作。他破除迷思與誤解，讓你知道上百萬的求職者是如何透過人脈運(yùn)作找到好工作。你不需要攀權(quán)附勢(shì)、或者使用侵略性的銷售戰(zhàn)術(shù)。你只需要了解如何將真正的人脈運(yùn)作運(yùn)用在求職上面，然後有系統(tǒng)性的進(jìn)行，一切都將水到渠成。

作者簡(jiǎn)介:    奧兒維爾．皮爾森Orville Pierson
    哈里遜職業(yè)服務(wù)公司 (Lee Hecht Harrison, LHH) 資深副總裁、兼課程設(shè)計(jì)總監(jiān)與顧問。一九七七年以來，他總共訓(xùn)練過上百位來自各家職業(yè)服務(wù)公司的職涯顧問。皮爾森畢業(yè)於耶魯大學(xué)，也是各大學(xué)、教會(huì)與聚會(huì)所職涯計(jì)劃和各階層人力仲介公司爭(zhēng)相邀請(qǐng)的熱門演講人。曾獲美國(guó)廣播電視公司 (ABC) 黃金檔新聞選為求職專家，而他的著作也一再被廣播與電視特別介紹。著有：《不成文的超有效求職法》。
    ■譯者簡(jiǎn)介
    劉復(fù)苓
    美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)新聞暨大眾傳播研究所碩士。曾任公關(guān)公司專案經(jīng)理與報(bào)社記者，現(xiàn)為專職譯者。譯作甚豐，曾獲經(jīng)濟(jì)部金書獎(jiǎng)與政大科管百大Top 10等殊榮。

目錄:推薦序
第一章  大家都知道你需要人脈
第二章  系統(tǒng)性求職人脈運(yùn)作
第三章  人脈運(yùn)作的迷思、誤解和愚笨想法
第四章  真正的人脈運(yùn)作和運(yùn)作方式
第五章  你的總體人脈比你想得還要大
第六章  規(guī)劃求職──並規(guī)劃人脈運(yùn)作
第七章  你的個(gè)人人脈與如何利用他們
第八章  建立你的專業(yè)人脈
第九章  人脈運(yùn)作工具與高階策略
第十章  從人脈運(yùn)作到面試與錄取

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