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2019-10-16 14:38 來源：京東作者：京東

內(nèi)容簡介:　　《人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：薪酬管理同步訓(xùn)練》的每一章編撰了知識網(wǎng)絡(luò)圖、考核重點、同步強化訓(xùn)練、參考答案及評析，并根據(jù)教材編制了三套全真模擬題，同時也選擇了四套往屆的考試題供廣大學(xué)習者參考。本習題集有以下四個特點：
　　一，考察的知識點均為考試大綱規(guī)定的重要、基本的內(nèi)容。由于薪酬《管理本身強調(diào)實用性和可操作性，所有知識點的邏輯排列均側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)習者由淺入深地系統(tǒng)把握人力資源管理的基礎(chǔ)知識和實踐要領(lǐng)。
　　二，選題實用而全面，答案解析詳盡。習題集將基礎(chǔ)原理和前沿的專業(yè)知識緊密結(jié)合，所選題目均具有很強的代表性；同時，為了幫助學(xué)習者在復(fù)習時做到面面俱到。

目錄:第一章薪酬概述
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第二章薪酬理論
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第三章薪酬形式
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第四章職位評價
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第五章薪酬調(diào)查
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第六章薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第七章薪酬預(yù)算、控制和溝通
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第八章崗位績效工資與長期激勵設(shè)計
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第九章員工福利
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
第十章特殊人員薪酬制度
知識網(wǎng)絡(luò)
考核重點
同步強化訓(xùn)練
參考答案及評析
附錄一真題試卷
真題一
真題二
真題三
附錄二高等教育自學(xué)考試試卷
2011年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（A）
2011年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（B）
2012年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（A）
2012年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試卷（B）

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