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組織行為學(xué)/普通高等院?!笆濉币?guī)劃教材簡(jiǎn)介,目錄書摘

2019-11-14 14:29 來源:京東 作者:京東
十三五
組織行為學(xué)/普通高等院校“十三五”規(guī)劃教材
暫無報(bào)價(jià)
20+評(píng)論 92%好評(píng)
內(nèi)容簡(jiǎn)介:  本書在內(nèi)容的編排與寫作的風(fēng)格上充分考慮到應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中的教學(xué)特點(diǎn)介紹了組織行為學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及其具體應(yīng)用。全書分四部分共十五章。第一部分即第一章是組織行為學(xué)概述介紹了組織與組織行為、組織理論與組織設(shè)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)理論。第二章至第五章是個(gè)體行為部分介紹了與個(gè)體行為相關(guān)的心理活動(dòng)及其行為規(guī)律相關(guān)的基本知識(shí)與基礎(chǔ)理論包括個(gè)體行為的基礎(chǔ)、價(jià)值觀與態(tài)度、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論、工作壓力等。第六章至第十二章是群體行為介紹了與群體行為相關(guān)的基本知識(shí)與基礎(chǔ)理論包括群體行為的基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)理論與實(shí)踐、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力與政治、沖突與談判、決策等。第十三章至第十五章是組織行為部分介紹了組織文化、組織變革與組織發(fā)展、組織學(xué)習(xí)等與組織行為相關(guān)的基本知識(shí)與基礎(chǔ)理論。
  本書適合應(yīng)用型本科院校工商管理專業(yè)的學(xué)生使用也適合其他跨專業(yè)的學(xué)生選修使用。
目錄:第一章組織行為學(xué)概述
第一節(jié)組織的概念、要素和類型
第二節(jié)組織行為學(xué)的概念、產(chǎn)生及發(fā)展
第三節(jié)組織行為學(xué)研究的分類和方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第二章個(gè)體行為的基礎(chǔ)
第一節(jié)人格與個(gè)體行為
第二節(jié)情緒與個(gè)體行為
第三節(jié)能力與個(gè)體行為
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第三章價(jià)值觀與態(tài)度
第一節(jié)價(jià)值觀
第二節(jié)態(tài)度
第三節(jié)知覺
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第四章動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
第一節(jié)動(dòng)機(jī)與激勵(lì)的本質(zhì)
第二節(jié)激勵(lì)理論
第三節(jié)激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用
第四節(jié)績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第五章工 作 壓 力
第一節(jié)工作壓力的特性
第二節(jié)工作壓力的管理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第六章群體行為的基礎(chǔ)
第一節(jié)群體的基本問題
第二節(jié)影響群體行為的因素
第三節(jié)群體行為的特征
第四節(jié)群體中的人際關(guān)系
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第七章團(tuán)隊(duì)理論與實(shí)踐
第一節(jié)團(tuán)隊(duì)概述
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)管理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第八章溝通
第一節(jié)溝通概述
第二節(jié)人際溝通
第三節(jié)溝通障礙及障礙的排除
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第九章領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié)有效領(lǐng)導(dǎo)的原則
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第十章權(quán)力與政治
第一節(jié)權(quán)力
第二節(jié)政治
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例


第十一章沖突與談判
第一節(jié)沖突概述
第二節(jié)沖突的處理
第三節(jié)談判
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第十二章決策
第一節(jié)決策概述
第二節(jié)個(gè)體決策
第三節(jié)群體決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第十三章組 織 文 化
第一節(jié)組織文化概述
第二節(jié)組織文化對(duì)組織行為學(xué)的影響
第三節(jié)組織文化的建設(shè)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第十四章組織變革與組織發(fā)展
第一節(jié)組織變革概述
第二節(jié)組織變革的動(dòng)力及阻力
第三節(jié)組織變革的模型
第四節(jié)組織的發(fā)展過程
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
第十五章組 織 學(xué) 習(xí)
第一節(jié)組織學(xué)習(xí)概述
第二節(jié)組織學(xué)習(xí)理論
第三節(jié)學(xué)習(xí)型組織
第四節(jié)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
本章案例
參考文獻(xiàn)

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