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2020-07-30 16:39 來(lái)源：京東作者：京東

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師·人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)

編輯推薦:　　千里馬再稟賦異常也要獲得伯樂(lè)的賞識(shí)，才能發(fā)揮更大的價(jià)值，而人力資源管
　　理師就扮演著類似伯樂(lè)的角色。人力資源管理通過(guò)運(yùn)用科學(xué)方法協(xié)調(diào)人與事的關(guān)系、
　　處理人與人的矛盾，確保人盡其才，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程?！冻跫?jí)經(jīng)濟(jì)師?人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》總結(jié)了多年考試命題規(guī)律，緊扣全新考試大綱主要組成部分包括組織行為學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策，涵蓋了關(guān)于人力資源管理的重要內(nèi)容，是一本適用于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試的輔導(dǎo)用書，適合廣大考生閱讀與參考。

內(nèi)容簡(jiǎn)介:　　《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師?人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》就是一本適用于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力
　　資源管理專業(yè)考試的輔導(dǎo)用書。本書總結(jié)了多年考試命題規(guī)律，緊扣全新考試大綱
　　主要組成部分包括組織行為學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)
　　政策，涵蓋了關(guān)于人力資源管理的重要內(nèi)容。作為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試用書，本書根據(jù)考綱要求、考點(diǎn)透析、要點(diǎn)講解等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的闡述，具有很強(qiáng)的適用性和可操作性，適合廣大考生閱讀與參考。

作者簡(jiǎn)介:

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