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2020-02-24 15:53 來源：京東作者：京東

內(nèi)容簡介: 《原味推廣：中國企業(yè)人力資源管理精英實(shí)操集錦》的案例均來自第一手的經(jīng)驗(yàn)介紹，內(nèi)容詳盡、豐富、全面，因此，可以作為國內(nèi)外高校教師的課堂案例教學(xué)，特別適合MBA教育與其他相關(guān)專業(yè)的碩士與博士教育。
當(dāng)然，由于《原味推廣：中國企業(yè)人力資源管理精英實(shí)操集錦》的寫作樸實(shí)無華，通俗易懂，高年級的人力資源管理、工商管理與企業(yè)管理類的大學(xué)生也可以作為課外閱讀。

作者簡介:

目錄:01.溫暖人心的新員工融入計(jì)劃
——方正科技集團(tuán)股份有限公司人力資源經(jīng)理柳燁
人物簡介
企業(yè)簡介
一、融入計(jì)劃出臺的背景
二、操作流程與具體內(nèi)容
三、實(shí)施效果
案例點(diǎn)評

02.應(yīng)屆畢業(yè)生“苗圃養(yǎng)成計(jì)劃”
——北京京東方多媒體科技有限公司人力資源部招聘培訓(xùn)專員馬夢夕
人物簡介
企業(yè)簡介
一、為什么要搞“苗圃養(yǎng)成計(jì)劃”
二、“苗圃養(yǎng)成計(jì)劃”概述
三、“苗圃養(yǎng)成計(jì)劃”的操作辦法
案例點(diǎn)評

03.工作分析的流程、技巧與心得
——北京龍?jiān)蠢鋮s技術(shù)有限公司人力資源部薪酬福利主管張嬡嬡
人物簡介
企業(yè)簡介
一、我們?yōu)槭裁匆愎ぷ鞣治?
二、工作分析的難點(diǎn)與解決方案
三、項(xiàng)目實(shí)施的具體安排
四、心得體會
案例點(diǎn)評

04.讓培訓(xùn)為銷售插上騰飛的翅膀
——北京賽科藥業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部培訓(xùn)與考核專員周艷
人物簡介
企業(yè)簡介
一、“新醫(yī)改”帶來新挑戰(zhàn)
二、縝密分析，主動培訓(xùn)
三、培訓(xùn)的具體設(shè)計(jì)
……
05.薪酬變革：如何讓老板和員工都滿意
06.企業(yè)資源信息化系統(tǒng)從構(gòu)建到實(shí)施
07.高知員工激勵的“五力模型”
08.集團(tuán)公司人力資源管理部門的自我修煉
09.中高層管理者能力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用
10.《格蘭達(dá)科技集團(tuán)關(guān)愛委員會章程》
致謝

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