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2021-04-02 09:25 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡介:　　創(chuàng)業(yè)是具有企業(yè)家精神的創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)和捕獲商機并創(chuàng)造價值的過程。創(chuàng)業(yè)者憑借獨到的眼光識別和開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會，通過對創(chuàng)業(yè)組織進行有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理，整合組織內(nèi)外部資源，利用和實現(xiàn)機會價值，最終達到創(chuàng)造價值、組織盈利的目的。企業(yè)家精神是推動企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為、承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的主要支撐力量，然而，每一個成功創(chuàng)業(yè)的案例都是不可復(fù)制的，只有創(chuàng)新才能成就一番偉業(yè)。唯有將自主創(chuàng)新與企業(yè)家精神進行結(jié)合，才能保證企業(yè)永葆生機。因此，創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神的本質(zhì)可以概括為：發(fā)現(xiàn)和捕獲商機并持續(xù)創(chuàng)新。

作者簡介: 夏洪勝，湖北武漢人。1992年于東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院獲博士學(xué)位，畢業(yè)后到廈門大學(xué)工作，1993年破格提升為副教授：1994年調(diào)入暨南大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系工作，1996年破格提升為教授，1998年評為企業(yè)管理專業(yè)博士生導(dǎo)師，是我國當(dāng)時較為年輕的博士生導(dǎo)師之一。出版學(xué)術(shù)專著2部，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表工商管理方面的論文百余篇。

目錄:第一章導(dǎo)論
開篇案例
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者
第三節(jié) 企業(yè)家精神
第四節(jié) 本書的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
本章小結(jié)

第二章創(chuàng)新
開篇案例
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新內(nèi)容
第三節(jié) 創(chuàng)新機會和方法
本章小結(jié)

第三章創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
開篇案例
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略分析
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略選擇
本章小結(jié)

第四章企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)家精神
開篇案例
第一節(jié) 洞察力
第二節(jié) 專業(yè)力
第三節(jié) 執(zhí)行力
本章小結(jié)

第五章企業(yè)成長期的企業(yè)家精神
開篇案例
第一節(jié) 決策力
第二節(jié) 人力資源力
第三節(jié) 組織力
本章小結(jié)

第六章企業(yè)成熟期的企業(yè)家精神
開篇案例
第一節(jié) 學(xué)習(xí)力
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力
第三節(jié) 文化力
本章小結(jié)

第七章創(chuàng)業(yè)風(fēng)險與防范
開篇案例
……
第八章創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神發(fā)展的新趨勢
第九章創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神的哲學(xué)與藝術(shù)

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