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華為工作法簡(jiǎn)介,目錄書摘

2020-06-19 16:31 來源:京東 作者:京東
華為工作法
華為工作法
暫無報(bào)價(jià)
3.9萬+評(píng)論 99%好評(píng)
編輯推薦:

◆華為公司25年來絕不外傳的核心工作法

◆想要真正學(xué)習(xí)華為公司的創(chuàng)業(yè)精髓,你只需要閱讀這一本書

◆首印20萬冊(cè),中國商業(yè)史里程碑之作!

◆翻開本書,華為的思考法則、工作準(zhǔn)則、企業(yè)文化,一一展現(xiàn)。

◆華為高層管理人員內(nèi)部培訓(xùn)教程!


內(nèi)容簡(jiǎn)介:

二十余年間,華為從一個(gè)作坊式小企業(yè)成為全球知名企業(yè),靠的正是它不斷堅(jiān)持的核心價(jià)值觀和秘而不傳的工作方法。

   為什么華為的工作效率很高?為什么華為員工的執(zhí)行力如此強(qiáng)?華為核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,依靠什么來獲得發(fā)展?為什么你努力工作卻收效甚微?為什么工作總是越做越忙,越忙越亂?為什么工作中的錯(cuò)誤總是越做越多?為什么公司的業(yè)績始終不見起色?為什么管理得很嚴(yán)格,卻總是難以起到應(yīng)有的效果?讀完這本書,您將豁然開朗。

    本書立足于華為公司的實(shí)際情況,從發(fā)展過程中的案例、華為人的經(jīng)驗(yàn)與任正非本人的內(nèi)部演講出發(fā),著重講解了華為公司的目標(biāo)管理、工作執(zhí)行、工作原則、工作經(jīng)驗(yàn)等方面,從中提取、整合相關(guān)的工作法則和實(shí)操方法,從而幫助閱讀者更好地掌握和理解工作的本質(zhì)和精髓。


作者簡(jiǎn)介:

 黃繼偉,高管培訓(xùn)師、組織開發(fā)與人才培養(yǎng)咨詢師。曾在知名咨詢公司工作,深諳世界五百強(qiáng)企業(yè)的工作理念和企業(yè)文化,近年來致力于研究華為內(nèi)部創(chuàng)新和工作機(jī)制,希望讓更多的企業(yè)學(xué)習(xí)到華為核心的工作方法,促進(jìn)效率和效益的雙增長。 


目錄:

第一章:華為公司的目標(biāo)管理法

1.永遠(yuǎn)不能“先干起來再說”

2.寫下最初的夢(mèng)想

3.跳起來摘果子,而不是摘星星

4.路要一步步去走

5.對(duì)錢感興趣,才能掙錢

6.事前要開好務(wù)虛會(huì)

7.清晰方向是在混沌中產(chǎn)生的

第二章:高效的執(zhí)行力才是最終的生產(chǎn)力

1.“上層做勢(shì),基層做實(shí)”

2.借口只會(huì)摧毀你

3.你要做的就是服從

4.“做過”并不意味著“做好”

5.立即去做該做的事

6.在老板發(fā)現(xiàn)問題之前就解決它

7.高效執(zhí)行力離不開專注的精神

8.保持良好的紀(jì)律

9.執(zhí)行時(shí)不能追求差不多

第三章:華為中的每個(gè)人既是工作者,也是管理者

1.更聰明地進(jìn)行工作

2.關(guān)注并調(diào)動(dòng)身邊的資源

3.做好自己的時(shí)間規(guī)劃

4.不要忽視了自己的決策能力

5.及時(shí)做好自我反省

6.對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé)

7.改變工作中的習(xí)慣性動(dòng)作

第四章:科學(xué)合理的華為工作原則

1.先解決容易解決的問題

2.先做那些重要的事

3.集中處理那些瑣碎的事情

4.按流程進(jìn)行工作很重要

5.把工作變得簡(jiǎn)單一些

6.用正確的方法去做對(duì)的事

7.逆向思維總是不可或缺

8.把握工作的韻律

9.“壓強(qiáng)原則”

10.“整體產(chǎn)品”的營銷思維

第五章:態(tài)度有時(shí)候比能力更加重要

1.“機(jī)會(huì)偏多于踏踏實(shí)實(shí)的工作者”

2.時(shí)刻做好艱苦工作的準(zhǔn)備

3.像狼一樣傾盡全力

4.“板凳要坐十年冷”

5.“只有不要臉的人,才能獲得成功”

6.“盡心與盡力是兩回事”

7.工作要專注于實(shí)踐

8.細(xì)節(jié)才是關(guān)鍵

9.不要太崇拜技術(shù)

10.最好的防御就是進(jìn)攻

第六章:華為的成功不是一個(gè)人的

1.“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”

2.“你的貢獻(xiàn)就是做好分內(nèi)工作”

3.個(gè)人英雄主義要不得

4.獨(dú)裁管理是對(duì)效率最大的破壞

5.首先是華為人,然后是自己

6.保持開放和分享的姿態(tài)

7.團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人

第七章:溝通與交流是一門技術(shù)

1.懂得向別人說“不”

2.領(lǐng)導(dǎo)并不都是頑固的

3.向上級(jí)匯報(bào)的基本原則

4.不可輕言“我明白了”

5.提出小建議,而不是寫好“萬言書”

6.與同事的雙向溝通

7.做好與客戶之間的溝通

第八章:自我提升的華為人

1.華為的“知本主義”

2.精益求精才能夠不斷進(jìn)步

3.永遠(yuǎn)不要忘了多問幾個(gè)為什么

4.做得多不如做得好

5.“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”

6.末位淘汰制下的危機(jī)意識(shí)

7.“在創(chuàng)新中走出自己的道路”

8.“木桶理論”

9.挫折中更需要堅(jiān)守

10.先僵化,后優(yōu)化,再固化

第九章:更快樂地工作

1.“享受生活同樣很重要”

2.“員工不能把錢太當(dāng)一回事”

3.“找最合適的工作才最重要”

4.“冬天總會(huì)過去,春天一定來到”

5.“只要你想快樂,一定會(huì)快樂”

6.“事業(yè)不等同于干大事”

7.正確地認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值

8.絕對(duì)的公平是沒有的

9.不要盲目攀比


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