內(nèi)容簡介:　　    《劍橋歐洲經(jīng)濟(jì)史：16世紀(jì)、17世紀(jì)不斷擴(kuò)張的歐洲經(jīng)濟(jì)（第4卷）》全書共八卷，是由著名經(jīng)濟(jì)史學(xué)家M.M.波斯坦等主編、劍橋大學(xué)出版的一套經(jīng)濟(jì)史著作，在西文學(xué)術(shù)界久負(fù)成名?！秳驓W洲經(jīng)濟(jì)史：16世紀(jì)、17世紀(jì)不斷擴(kuò)張的歐洲經(jīng)濟(jì)（第4卷）》大體來說可分為三部分，第一部分主要探討歐洲經(jīng)濟(jì)從中世紀(jì)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，即是什么因素決定了是歐洲經(jīng)濟(jì)而不是其他地區(qū)的經(jīng)濟(jì)率先完成了從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的轉(zhuǎn)變，以及在這個轉(zhuǎn)變過程中不同經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)域所發(fā)生的變化。第二部分，重點是探討歐洲作為一個整體在16世紀(jì)和17世紀(jì)的對外擴(kuò)張以及不斷擴(kuò)張的歐洲的工業(yè)革命。第三部分，主要研究和分析工業(yè)革命以來包括美國與日本在內(nèi)的西文國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史。

作者簡介:

目錄:一、細(xì)節(jié)觀念篇
第一章  細(xì)節(jié)決定成敗——重新發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)的價值
最終極的競爭在于細(xì)節(jié)的競爭
成功和平庸，有時只是細(xì)節(jié)的差別
欲成大事，必先做小事
成事之始，事無巨細(xì)
細(xì)節(jié)是打開財富之門的鑰匙
細(xì)節(jié)有時正是事物的關(guān)鍵所在
第二章  小細(xì)節(jié)，大影響——輕視細(xì)節(jié)的代價
1.5秒鐘帶來的巨大利潤差
遲到幾分鐘，丟掉大生意
小節(jié)非小。事事關(guān)大
小不忍則亂大謀
第三章  注重細(xì)節(jié)是成功者的共性——掌控細(xì)節(jié)的關(guān)鍵
細(xì)節(jié)中隱藏著成功的機(jī)遇
將遠(yuǎn)大的目標(biāo)細(xì)化，你就能接近它
凡事多留心，腐朽化神奇
成功從最小化的具體行動開始
洞察力，發(fā)現(xiàn)成功的關(guān)鍵“結(jié)點”

二、職場細(xì)節(jié)篇
第四章  工作無小事。細(xì)節(jié)成就卓越
認(rèn)真做好工作中的每一件小事
杜絕一心二用，一次只做一件事
不開小差，全力工作一整天
試著把工作想象成休閑娛樂
不找借口，把拖延的事及時完成
第五章  辦公室細(xì)節(jié)。小心無大錯
做辦公室里受歡迎的人
以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)與上司的不同意見
及時改掉壞的工作習(xí)慣
多用請教的口吻和人打交道
工作時間對私事“免疫”
不占用公司的一紙一筆
保持辦公桌的整潔有序
弄清自己的位置，遵守辦公行為準(zhǔn)則
對自己的職業(yè)規(guī)劃守口如瓶
第六章  會議細(xì)節(jié)，職場關(guān)鍵
會議前要進(jìn)行充分準(zhǔn)備
提前3分鐘進(jìn)入會場
選擇正確的座位
切忌談?wù)撆c會議無關(guān)的事
養(yǎng)成做好會議記錄的習(xí)慣
第七章  升職加薪，細(xì)節(jié)入手
不要輕易缺勤請假
千萬別得罪領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”
超出老板的期待，你就贏了
主動和上司溝通感情和工作
多說“我們”少說“我”
走進(jìn)老板辦公室，說出你的加薪要求
第八章  商務(wù)合作中的細(xì)節(jié)
設(shè)立共同目標(biāo)，迅速拉近距離
把對方該知道的事情告訴他
設(shè)身處地為對方著想贏得信任
無事也要常登“三寶殿”
第九章  面試細(xì)節(jié)
時刻保持儀表整潔
恰如其分地作自我介紹
對離職原因要慎重描述
要求薪酬時不宜討價還價
采取折中術(shù)回答令你左右兩難的問題
不要忽視一張簡歷的威力
進(jìn)入公司瞬間，面試就已經(jīng)開始
第十章  跳槽的細(xì)節(jié)
選擇跳槽的時機(jī)
走出跳槽誤區(qū)
跳槽，首先拿到“金剛鉆”
具有保護(hù)人力資源的意識
頻繁跳槽猶如職場慢性自殺
做適合你做的事情
勿與新同事討論前領(lǐng)導(dǎo)

三、管理細(xì)節(jié)篇
第十一章  領(lǐng)導(dǎo)細(xì)節(jié)，把握成敗
細(xì)枝末節(jié)體現(xiàn)人情味
從細(xì)節(jié)人手，打造團(tuán)隊精神
從細(xì)微處全面考察下屬
員工的成就感是“培養(yǎng)”出來的
領(lǐng)導(dǎo)員工，諄諄教導(dǎo)不如以身作則
在最短的時間內(nèi)記住下屬的名字
第十二章  選才細(xì)節(jié)。挑出“千里馬”
年齡，只是用人的參考
選拔人才，向外求不如向內(nèi)看
重視才華，更重視人品一
適度施壓，發(fā)掘人才潛力
選任人才，注重個人興趣
用人不疑，給予信任
第十三章  馭人細(xì)節(jié)。管理員工
責(zé)備下屬時不要讓對方無地自容
不在背后評價同事和下屬
稱贊下屬不可“百無禁忌”
反其道而行，鼓勵人才“逃走”
制度必須從領(lǐng)導(dǎo)者做起
環(huán)境好，員工表現(xiàn)才會好
及時堵住“破窗”，別傷了先進(jìn)者
擺事實，但不做價值評論
商量的口吻比強硬的命令更有效

四、處世細(xì)節(jié)篇
第十四章  做人做事，重視細(xì)節(jié)
不因無謂的瑣事得罪人
別太拿自己當(dāng)回事
做事情切忌強出頭
降低姿態(tài)與他人交往
口頭的勝利，做人的失敗
在任何時候都要留有余地
有好處分他人一杯羹
每天反省5分鐘
遇事要多考慮3分鐘
第十五章  細(xì)節(jié)，贏得人脈的關(guān)鍵結(jié)點
一點一滴累積交際經(jīng)驗
對社交恐懼癥說不
積極結(jié)交新的朋友
第一次就記住他的名字
用細(xì)微的動作拉近與陌生人的距離
親和力能讓你和別人一見如故
定期聯(lián)絡(luò)朋友、親友和同事
多結(jié)交些帶“圈”的朋友
第十六章  窺斑見豹，細(xì)節(jié)看透人心
見微知著可察人
看！眼睛告訴你他的心思
不同的笑容演繹不同的心靈風(fēng)景
從習(xí)慣動作看清對方
從吸煙的方式識別人
口頭禪后面的真實內(nèi)心世界
筆跡中透露的性格信息

五、說話細(xì)節(jié)篇
第十七章  細(xì)節(jié)讓你成為最會說話的人
你滔滔不絕，別人逃之天天
開玩笑務(wù)必要把握好分寸
談別人感興趣的事，別人才會對你感興趣
恰當(dāng)?shù)拇朕o拉近彼此的距離
說得多，不如說得巧
自嘲是一種最高明的幽默
對方講話時不要亂插嘴
要學(xué)會說善意的謊言
第十八章  有效說服他人的細(xì)節(jié)
說服別人前，先做個好聽眾
用贊美提高說服的“效率”
選擇適合的談話場所
在說服的過程中注重聲音效果
第十九章  拒絕要從細(xì)節(jié)做起
說“不”時保持溫和的態(tài)度
用幽默的話拒絕別人
變換話題，轉(zhuǎn)移對方注意力
拒絕前表明你對他的同情
第二十章  演講致辭的細(xì)節(jié)
演講必須講究態(tài)勢語
采用就地取材或形象生動的案例
注意說話的語速和節(jié)奏
演講結(jié)尾應(yīng)既概括全篇又發(fā)人深省
脫稿演講勝于照稿念
演講稿宜簡短凝練
要與聽眾形成精彩互動
當(dāng)眾即興演講要抓住“題眼”

六、應(yīng)酬細(xì)節(jié)篇
第二十一章  社交形象，不可忽視
衣著是做事的通行證
出門前，請理好你的頭發(fā)
穿一雙合乎“身份”的鞋子
多投入些精力打領(lǐng)帶
正確穿著西裝，盡顯魅力風(fēng)采
白領(lǐng)麗人職裝搭配技巧
妝不出好氣色，哪有貴人來
男士需佩戴一些飾物
舉止體現(xiàn)你的風(fēng)度
社交中的稱謂
第二十二章  電話細(xì)節(jié)?？床灰姷亩Y儀
接打電話也要講禮儀
電話交談應(yīng)注意什么
讓電波傳遞美好形象
接電話，別讓鈴響超過3聲
電話“陰差陽錯”如何處理
注意提高聲音的感染力
和重要人物通話后不要先掛斷電話
第二十三章  宴請的細(xì)節(jié)
為請客吃飯找個好理由
精心挑選宴請地點
準(zhǔn)備工作，不能有絲毫大意
合理妥當(dāng)安排好客人的座次
點餐時要兼顧不同客人的喜好
不過分親近或疏遠(yuǎn)任何人
像專業(yè)點菜師那樣點菜
赴宴時應(yīng)注意體現(xiàn)修養(yǎng)與內(nèi)涵
請少數(shù)民族客人吃飯要謹(jǐn)慎
餐桌上，哪些話讓人如臨大敵
第二十四章  拜訪的細(xì)節(jié)
拜訪前，先和主人打好招呼
敲門也是一項重要的禮儀
開門、關(guān)門體現(xiàn)你的修養(yǎng)
不打擾左鄰右舍
與人分別時要親切地告別
商務(wù)拜訪，注意讓客戶多說話
探望病人，選擇合適的話題
第二十五章  待客的細(xì)節(jié)
熱情而禮貌地迎接來訪者
水果是招待客人的好選擇
家中有客，注意約束孩子的言行
下逐客令要講究策略
接站宜早早等候
應(yīng)對意外客人，采取“首問制”原則
第二十六章  送禮的細(xì)節(jié)
送禮隨大流，效果不明顯
要送好禮，千萬莫碰對方禁忌
別讓禮物“赤身裸體”
抓住逢年過節(jié)送禮的時機(jī)
投其所好送禮物
走出“禮重情意輕”的怪圈
第二十七章  禮儀的細(xì)節(jié)
得體的介紹，讓對方記住你
握手時誰該先伸手
掌握好握手的火候
遞接名片有講究
宴會上應(yīng)注意的禮儀細(xì)節(jié)
“身送七步”，送客禮儀不可少

七、生活細(xì)節(jié)篇
第二十八章  健康細(xì)節(jié)。影響一生
重視飲食和營養(yǎng)
養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣
消除內(nèi)心的壓力
擁有良好的睡眠
養(yǎng)成運動的好習(xí)慣
第二十九章  理財消費的細(xì)節(jié)
把理財當(dāng)成一種生活習(xí)慣
平衡收支。不做“月光族”
時刻具有節(jié)儉的意識
記住這句話：錢要花在刀刃上
戒掉讓你欲罷不能的消費惡習(xí)
養(yǎng)成每月記賬的習(xí)慣
第三十章  孝敬父母的細(xì)節(jié)
用心做一件事來孝敬父母
與父母多聯(lián)系，?；丶铱纯?
找個機(jī)會，對父母說聲“我愛你們”
記住父母的生日
你給父母洗過腳嗎
鼓勵父母多參加娛樂活動
給爸媽買幾件舒適的衣服
定期清理父母的小藥箱
第三十一章  兩性相處的細(xì)節(jié)
讓彼此擁有屬于自己的自由空間
用包容的心去對待你的伴侶
進(jìn)家門前，先脫去工作的煩惱
尊重伴侶，即使你是王子或公主
給對方一個甜蜜昵稱