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2019-10-28 15:02 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡介:　　《勞動與社會保障法學/馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材》分為緒論、上編（勞動法）、下編（社會保障法），共計14章，內(nèi)容分別為：勞動法基礎(chǔ)理論、就業(yè)促進法律制度、勞動合同法律制度、集體勞動關(guān)系法、勞動基準法律制度、勞動監(jiān)察與勞動爭議的處理法律制度、社會保障法基礎(chǔ)理論、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、社會保險基金、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫。

作者簡介:

目錄:緒論
一、勞動與社會保障法學的研究對象
二、勞動與社會保障法的基本理念
三、馬克思主義原理和勞動與社會保障法
四、本書的邏輯結(jié)構(gòu)與學習研究方法

上編勞動法
第一章勞動法基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 勞動法概述
一、勞動法的概念和特點
二、勞動法的調(diào)整對象
三、勞動法的適用范圍
四、勞動法的基本原則
五、勞動法的體系
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系
一、勞動法律關(guān)系概述
二、勞動法律關(guān)系的主體
三、勞動者與用人單位的權(quán)利
第三節(jié) 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
一、外國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
二、我國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
三、國際勞動立法
第二章就業(yè)促進法律制度
第一節(jié) 就業(yè)促進概述
一、勞動就業(yè)的概念和形式
二、就業(yè)政策與目標
三、促進就業(yè)的國家職責
第二節(jié) 反就業(yè)歧視
一、就業(yè)歧視的認定
二、就業(yè)歧視的類型
三、就業(yè)歧視的法律治理
第三節(jié) 就業(yè)服務和管理
一、公共就業(yè)服務
二、經(jīng)營性就業(yè)服務
三、就業(yè)管理
第三章勞動合同法律制度
第一節(jié) 勞動合同概述
一、勞動合同的概念
二、勞動合同的特點
三、基于期限對勞動合同的分類
四、勞動規(guī)章制度
第二節(jié) 勞動合同的訂立
一、勞動合同訂立的程序
二、勞動合同訂立的形式
三、勞動合同的主要條款
四、勞動合同的效力
第三節(jié) 勞動合同的履行、中止、變更和承繼
一、勞動合同的履行
二、勞動合同的中止
三、勞動合同的變更
四、勞動合同的承繼
第四章集體勞動關(guān)系法律制度
第五章勞動基準法律制度
第六章勞動監(jiān)察與勞動爭議處理法律制度

下編社會保障法
第七章社會保障法基礎(chǔ)理論
第八章養(yǎng)老保險
第九章醫(yī)療保險和生育保險
第十章工傷保險
第十一章失業(yè)保險
第十二章社會保險基金
第十三章社會救助
第十四章社會福利和社會優(yōu)撫
后記

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