內(nèi)容簡介:　　    《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：企業(yè)倫理學(xué)（第2版）》是一本面向經(jīng)濟(jì)管理類本科學(xué)生和MBA學(xué)生的高等院校教材，由于企業(yè)倫理學(xué)是一門涉及管理學(xué)、倫理學(xué)和社會學(xué)等多種學(xué)科的交叉學(xué)科，《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：企業(yè)倫理學(xué)（第2版）》也可用做相關(guān)專業(yè)的碩士研究生教材?！陡叩仍盒＝?jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：企業(yè)倫理學(xué)（第2版）》的第一版于2002年由上海人民出版社出版，出版后有幸被許多高校采用，獲得了多方好評，也因此于2003年被國家教育部列為工商管理類研究生推薦教材。
　　    由于第一版出版至今已有六年，許多情況都發(fā)生了變化，因而需要對《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：企業(yè)倫理學(xué)（第2版）》進(jìn)行修訂。首先，在《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：企業(yè)倫理學(xué)（第2版）》的使用過程中，第一版所存在的某些理論缺陷逐漸顯露了出來，這些缺陷雖然不是什么原則性的錯(cuò)誤，但仍然需要改正。其次，我國企業(yè)倫理的現(xiàn)實(shí)狀況有了相當(dāng)大的變化，一方面，不道德的企業(yè)行為盡管依然存在，其表現(xiàn)形式卻發(fā)生了不小的變化；另一方面，近年來，社會各界，包括企業(yè)界和管理學(xué)界，越來越重視企業(yè)的倫理行為，要求企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的呼聲越來越高，這些變化都需要在教材中得到反映。最后，國內(nèi)外的企業(yè)倫理研究這些年來也發(fā)生了一些變化，前些年比較注重對不道德企業(yè)行為的批判，而近年來則越來越注重企業(yè)內(nèi)部的倫理建設(shè)和文化建設(shè)，這種變化也需要在理論聯(lián)系實(shí)際的教材中反映出來。
　　    為了使這本教材能夠趕上理論和實(shí)踐的變化發(fā)展，滿足教學(xué)的需要，第二版主要作了三方面的修訂：（1）對第一版中的導(dǎo)論和一、三、十一、十二章的部分內(nèi)容作了修訂，修正了一些理論表述并更換了一些過時(shí)的內(nèi)容；（2）更換了第一版中各章的大部分案例，使案例更能反映近年來的企業(yè)倫理行為；（3）在教材的第三部分“企業(yè)的倫理建設(shè)”中增加了兩章內(nèi)容，力圖反映新的國內(nèi)外企業(yè)倫理研究成果，并使教材更具實(shí)用價(jià)值。全部修訂內(nèi)容約占全書1/3。
　　    隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)倫理在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的重要激勵(lì)約束功能正越來越為大家所認(rèn)識，希望《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：企業(yè)倫理學(xué)（第2版）》的修訂能為企業(yè)倫理的教學(xué)和研究貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量。

作者簡介:    徐大建，1951年出生于上海市，哲學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。1969年去貴州山區(qū)插隊(duì)，1981年畢業(yè)于河北大學(xué)哲學(xué)系西方哲學(xué)史專業(yè)，1987至1989年獲包玉剛先生贊助的中英友好獎學(xué)金，在英格蘭的牛津大學(xué)和北愛爾蘭的貝爾法斯特女王大學(xué)做訪問學(xué)者，1997年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)?，F(xiàn)任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)倫理研究所副所長，經(jīng)濟(jì)哲學(xué)系副主任，博士生導(dǎo)師。兼任上海社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)倫理研究中心研究員，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)哲學(xué)研究中心教授。著有：論文《資本的運(yùn)營與倫理限制》等三十余篇；著作《市場經(jīng)濟(jì)與企業(yè)倫理論綱》等三部；譯著《心的概念》等十余部。

目錄:第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)的對象和任務(wù)
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)管理為什么需要倫理道德
第三節(jié) 企業(yè)倫理的起源和發(fā)展
第四節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)與相關(guān)學(xué)科
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題

第一篇 企業(yè)倫理學(xué)的理論基礎(chǔ)
第二章 倫理分析工具
第一節(jié) 目的論
第二節(jié) 義務(wù)論
第三節(jié) 社會主義時(shí)期的經(jīng)濟(jì)效率和經(jīng)濟(jì)公平原則
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1司法寬容需要這樣偉大的母親
案例2“釘子戶”傳奇
第三章 市場經(jīng)濟(jì)的倫理基礎(chǔ)與道德評價(jià)
第一節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)體制的目的與特征
第二節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)體制的倫理基礎(chǔ)
第三節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)體制的道德評價(jià)
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1作家出游（節(jié)選）
案例21929年美國經(jīng)濟(jì)大蕭條
第四章 企業(yè)的目的與社會責(zé)任
第一節(jié) 企業(yè)組織的特征
第二節(jié) 企業(yè)的目的和利潤
第三節(jié) 企業(yè)的社會責(zé)任
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例l王石“捐款門”事件
案例2強(qiáng)生公司的“泰勒諾”事件
第五章 不道德工商活動的倫理分析
第一節(jié) 不道德工商活動的主要類型
第二節(jié) 不道德工商活動的危害
第三節(jié) 不道德工商活動產(chǎn)生的原因
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1“隱形殺手”——偽劣一次性輸液器
案例2海外投資審批尋租第一案

第二篇 企業(yè)管埋中的倫理問題
第六章 市場營銷的倫理準(zhǔn)則
第一節(jié) 公平交易的必要條件
第二節(jié) 知識條件與誠實(shí)不欺的倫理準(zhǔn)則
第三節(jié) 非強(qiáng)制條件與自愿交易的倫理準(zhǔn)則
第四節(jié) 理性人條件和消費(fèi)者自我保護(hù)的倫理準(zhǔn)則
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例l購買數(shù)碼相機(jī)謹(jǐn)防4大陷阱
案例2“優(yōu)鼻”熱銷背后的利益鏈
第七章 產(chǎn)品的安全性和廠商的社會責(zé)任
第一節(jié) 問題的所在
第二節(jié) 社會責(zé)任之一：產(chǎn)品的安全達(dá)標(biāo)
第三節(jié) 社會責(zé)任之二：產(chǎn)品賠償責(zé)任
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1中國出口商品的安全性問題
案例2東芝筆記本電腦事件
第八章 財(cái)務(wù)管理中的倫理問題
第一節(jié) 會計(jì)活動中的倫理問題
第二節(jié) 金融活動中的倫理問題
第三節(jié) 企業(yè)重組與兼并
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1PT紅光
案例2當(dāng)心美國“資產(chǎn)毒垃圾
第九章 員工的基本權(quán)利和職業(yè)生活質(zhì)量
第一節(jié) 員工的基本權(quán)利
第二節(jié) 員工的職業(yè)生活質(zhì)量
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1“新勞動合同法：勞工為大還是資方為大？”
案例2卡夫集體維權(quán)事件
第十章 知識、信息與公平競爭
第一節(jié) 商業(yè)機(jī)密的竊取與保護(hù)
第二節(jié) 內(nèi)幕交易
第三節(jié) 公開信息
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例l北京S電子工程公司訴北京Y科技公司及劉××
等人不正當(dāng)競爭糾紛案
案例2姜豐年新浪股票之陷
第十一章 環(huán)境保護(hù)問題
第一節(jié) 環(huán)境問題的產(chǎn)生與性質(zhì)
笫二節(jié)消除環(huán)境污染所面臨的主要難題
第三節(jié) 環(huán)保水平的確定和執(zhí)行
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1脆弱的河西走廊
案例2城市灰霾天

第三篇 企業(yè)的倫理建設(shè)
第十二章 ‘管理決策的倫理相關(guān)因素
第一節(jié) 一般決策過程
第二節(jié) 決策者的倫理道德素養(yǎng)
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 利益相關(guān)者
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例海爾、聯(lián)想、TCL企業(yè)文化的共同點(diǎn)
第十三章 企業(yè)倫理建設(shè)戰(zhàn)略
第一節(jié) 企業(yè)倫理戰(zhàn)略
第二節(jié) 企業(yè)的倫理價(jià)值體系
第三節(jié) 倫理價(jià)值體系的落實(shí)
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1如何編寫企業(yè)員工手冊
案例2USAA公司倫理委員會章程
第十四章 評估
第一節(jié) 診斷性評估
第二節(jié) 檢驗(yàn)性評估
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系
第四節(jié) 對策的倫理評估
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例太平洋貝爾公司：一次正確的診斷性評估活動
第十五章 宣傳溝通
第一節(jié) 宣傳溝通
第二節(jié) 培訓(xùn)
本章提要
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1奧林公司的宣傳溝通工作
案例2聯(lián)邦養(yǎng)老金擔(dān)保公司：如何啟動倫理培訓(xùn)計(jì)劃
主要參考文獻(xiàn)