解讀德魯克 百年德魯克簡介，目錄書摘
經(jīng)過這一系列的實地考察和學(xué)習(xí)，作者通過《百年德魯克》為我們奉獻了德魯克的深入解讀，包括德魯克的1358、管理理念、作品解讀和中國視角等部分。藉此希望我們不單繼承德魯克的遺產(chǎn)，還要面對未來。迎接如何提高知識工作者的生產(chǎn)力的新挑戰(zhàn)。
靈魂的質(zhì)量決定管理的質(zhì)量，而管理的質(zhì)量決定我們生活的質(zhì)量，了解你自己，控制你自己，奉獻你自己是提升靈魂質(zhì)量的不二法門。
作為德魯克的學(xué)生，在對德魯克管理思想系統(tǒng)研究和深入實踐11年后，2009年5-6月，作者用6周的時間再次穿越美國大陸，沿著德魯克的足跡。去實地考察和研究德魯克管理思想形成的歷史沿革。訪問了德魯克管理研究生院、美國德魯克協(xié)會，并拜見了德魯克的夫人多麗絲。會見了美國德魯克管理學(xué)專家并置身于德魯克1950～1971年所執(zhí)教的紐約大學(xué)管理學(xué)院，感受歷史的脈搏。此外，還參觀了哈佛大學(xué)商學(xué)院和麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院。
彼得?德魯克小傳（1909-2005）
管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”、 “現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態(tài)學(xué)家”，他對社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。
1909年彼得?德魯克生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國際法博士學(xué)位，1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學(xué)者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響，國際慈善機構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍高獎項“伊萬婕琳?布斯獎”。
他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評論》上共發(fā)表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頓豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)》《旁觀者》等幾十本著作，以30余種文字出版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
他曾7次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國公民所能獲得的高榮譽。
20世紀80年代，德魯克思想被引人中國；2004年，德魯克管理學(xué)全面進入中國的管理教育。
2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝，享年95歲。
什么是“德魯克的1358”？即關(guān)于管理的一個定義：關(guān)于管理的三大任務(wù)；管理者的五項工作和企業(yè)的八大目標。這些都是德魯克管理思想的精髓。
第1章 德魯克的1358
德魯克管理思想精髓
管理的定義
管理的三大任務(wù)
管理者的五項工作
企業(yè)的八大目標
第2章 德魯克管理理念
管理與企業(yè)管理
管理是一門綜合藝術(shù)
事業(yè)理論：企業(yè)靈魂
企業(yè)是什么
德魯克的三個經(jīng)典問題
戰(zhàn)略規(guī)劃的是與非
為什么需要經(jīng)理人
目標管理
科學(xué)管理與知識工作管理
21世紀CEO的職責(zé)
第3章 解讀德魯克
管理學(xué)：德魯克留給人類的偉大遺產(chǎn)
德魯克眼中的世界
吉姆?柯林斯與德魯克
卓有成效管理者的八項實踐
創(chuàng)新：從熊彼特到德魯克
什么是下一個社會的管理
第4章 德魯克在中國
走近德魯克
傾聽德魯克
實踐德魯克
德魯克逝世一周年訪談錄
以行為區(qū)別贏得顧客心
什么是職業(yè)經(jīng)理人
在德魯克路上的10年
管理的終極之善是改變他人的生活
附錄
德魯克的七項經(jīng)歷
德魯克著作一覽表
德魯克生平大事記
致謝
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