在中國社會轉(zhuǎn)型和發(fā)展中,有這樣一群人,他們產(chǎn)生于改革開放這一具有深刻變化的大時代,他們既是這個時代的先行者和“弄潮兒”,又是推動時代變革、改變中國經(jīng)濟(jì)面貌的重要力量。他們,有著一個共同的名字——中國企業(yè)家。本書記錄了八位企業(yè)家:張瑞敏、雷軍、宗慶后、茅忠群、茅理翔、劉永好、王正華、柳傳志的管理思想。作為東方管理智慧的創(chuàng)造者們,這些杰出的企業(yè)家們勤于冒險,敢于奮斗,打破西方管理理論主導(dǎo)全球企業(yè)發(fā)展的觀念,為實(shí)現(xiàn)振興中國經(jīng)濟(jì),壯大中國企業(yè)的宏偉理想,在世界舞臺上施展才華、發(fā)揮能量、中西結(jié)合、融會貫通、邊破邊立,用自己的管理實(shí)踐,奠定著中國管理思想基礎(chǔ),向全球展示東方管理智慧,并在潛移默化地改變著整個世界。
復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會聯(lián)合第一財經(jīng)、復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院,從2014年底開始,隆重啟動了《改變世界——中國杰出企業(yè)家管理思想訪談錄》項目。計劃用5年時間,訪談50位優(yōu)秀的中國杰出企業(yè)家,總結(jié)提煉他們的管理世界活動,深入了解他們的管理思想,總結(jié)他們的管理理論,在世界管理論壇上發(fā)出中國聲音。本書收錄了8 位企業(yè)家的訪談實(shí)錄,包括張瑞敏、雷軍、宗慶后、茅忠群、茅理翔、劉永好、王正華、柳傳志。企業(yè)家面對主持人親口講述的鮮活的管理思想和活動,對于中國管理學(xué)界和企業(yè)界可謂彌足珍貴,閃爍著這些杰出企業(yè)家的思想光芒,體現(xiàn)出他們在中國情境下對企業(yè)管理的真知灼見,對其他企業(yè)家有著很好的學(xué)習(xí)和借鑒意義,也為中國管理學(xué)奠定一塊又一塊牢固的基石。
蘇勇
復(fù)旦大學(xué)教授、博士, 復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)、東方管理專業(yè)博士生導(dǎo)師。1994 年獲得復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,目前擔(dān)任復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院院長、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系主任,還兼任中國企業(yè)管理研究會副會長等社會職務(wù)。
專業(yè)領(lǐng)域:企業(yè)組織管理、企業(yè)文化與倫理、品牌與消費(fèi)者行為等。出版了《中國管理學(xué)發(fā)展進(jìn)程1978—2008》《現(xiàn)代組織行為學(xué)》等二十多本著作和一百七十多篇論文。榮獲“優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎”“上海市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀著作一等獎”等多項榮譽(yù)。擔(dān)任國家社會科學(xué)基金重大科研項目首席專家、主持國家自然科學(xué)基金項目、國家社科重點(diǎn)項目等多項國家研究課題。并擔(dān)任多家公司獨(dú)立董事。
目錄
張瑞敏
自以為非的挑戰(zhàn)者
雷 軍
風(fēng)口上的顛覆者
宗慶后
強(qiáng)勢法則
茅忠群
方太儒道
茅理翔
方太儒道
劉永好
只快半步的戰(zhàn)略家
王正華
高調(diào)做事,低調(diào)做人
柳傳志
實(shí)事求是,以終為始