我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
本書(shū)系統(tǒng)地闡述了企業(yè)自主創(chuàng)新、企業(yè)自主創(chuàng)新評(píng)論、企業(yè)創(chuàng)新能力提升路徑等研究成果；同事，對(duì)中央企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，對(duì)于我國(guó)通過(guò)企業(yè)自主創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式具有重要的理論指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用價(jià)值。本書(shū)可供企事業(yè)單位管理人員作為研究中央企業(yè)自主創(chuàng)新的參考書(shū)籍，也可作為高校經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)的碩士研究生和MBA研習(xí)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的教學(xué)用書(shū)。
房宏婷，女，畢業(yè)于北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院傳播學(xué)專業(yè)，博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，現(xiàn)任北京印刷學(xué)院社科部主任。主要從事文化傳播方向的教學(xué)、研究和管理工作，2011年被評(píng)為北京市中青年骨干教師。目前已出版學(xué)術(shù)著作1部，先后在《光明日?qǐng)?bào)》（理論版）等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，論文多次被《新華文摘》、《中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載，CSSCI檢索。先后主持和參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目、市教委面上項(xiàng)目等課題20余項(xiàng)。目前在研校級(jí)以上科研項(xiàng)目3項(xiàng)，課程建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)。
一，序論。
二，我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力煙花機(jī)理與現(xiàn)狀分析。
三，我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素分析。
四，我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)。
五，我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能里的體系構(gòu)建。
六，我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升策略。
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