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2019-10-15 17:23 來源：京東作者：京東

內(nèi)容簡介:　　《人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：工作分析同步訓(xùn)練》為人力資源管理專業(yè)教材之《工作分析》的配套教輔?！度肆Y源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：工作分析同步訓(xùn)練》由課程簡要及復(fù)習(xí)指南、與教材每一章同步的輔導(dǎo)、兩套真題及答案、八套歷年自學(xué)考試試卷及答案三個(gè)部分組成。同步輔導(dǎo)中又包含了“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”、“學(xué)習(xí)目的與要求”、“考核重點(diǎn)”、“同步強(qiáng)化訓(xùn)練”、“參考答案及評(píng)析”五個(gè)板塊，其中知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和考核重點(diǎn)這兩個(gè)板塊是對(duì)薪酬管理每章知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)梳理和重難點(diǎn)提煉，有利于考生迅速系統(tǒng)地把握知識(shí)結(jié)構(gòu)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，了解考題形式和考試難度，可提高學(xué)些效率，具有極強(qiáng)的針對(duì)性?！度肆Y源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：工作分析同步訓(xùn)練》在內(nèi)容上選擇了最新的習(xí)題及真題，版式設(shè)計(jì)上充分考慮到讀者的實(shí)際，清爽、簡介重點(diǎn)突出，適合廣大的自學(xué)考生。

目錄:課程簡要及復(fù)習(xí)指南
第一章  認(rèn)知工作分析
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第二章  工作分析的發(fā)展歷史與未來趨勢(shì)
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第三章  工作分析方法
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練：
參考答案及評(píng)析

第四章  工作分析的組織與實(shí)施
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第五章  職位描述的構(gòu)建
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第六章  任職資格的構(gòu)建
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第七章  職位說明書的編制及范例
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第八章  職位評(píng)價(jià)
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第九章  工作設(shè)計(jì)
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第十章  工作分析質(zhì)量鑒定
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析

第十一章  工作分析實(shí)踐中的問題與對(duì)策
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)目的與要求
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
附錄一  真題試卷
工作分析全真模擬試卷（一）
工作分析全真模擬試卷（二）
附錄二  高等教育自學(xué)考試試卷
2010年7月高等教育自學(xué)考試
2010年10月高等教育自學(xué)考試
2012年7月高等教育自學(xué)考試
2012年10月高等教育自學(xué)考試

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