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高等學校公共管理類系列教材:行政文化學概論簡介,目錄書摘

2019-11-06 11:38 來源:京東 作者:京東
書摘
高等學校公共管理類系列教材:行政文化學概論
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內(nèi)容簡介:    行政文化是文化在行政管理中表現(xiàn)出來的一種獨特的樣式,是一定行政組織中行政員工集體創(chuàng)造并公認的文化,是行政物質(zhì)文化、行政制度文化和行政精神文化的有機結合。全書分別闡述了行政文化學的基本理論、中西行政文化的發(fā)展現(xiàn)狀、行政文化之間的沖突,以及在社會轉(zhuǎn)型時期行政文化與構建和諧社會之間的關系。構建和諧行政文化的具體措施等。該書為推動我國行政文化的建設、構建和諧社會提供了一種理論上的指導。
目錄:第一章 行政文化學概述<br>第一節(jié) 行政文化<br>一、行政文化的概念<br>二、行政文化的構成<br>三、行政文化的特征<br>四、行政文化的功能<br>第二節(jié) 行政文化學<br>一、行政文化學的涵義<br>二、行政文化學的研究對象<br>三、行政文化學的特征<br>四、行政文化學的研究方法<br><br>第二章 中國行政文化<br>第一節(jié) 中國傳統(tǒng)行政文化<br>一、中國傳統(tǒng)行政文化的涵義與基本特征<br>二、中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容<br>第二節(jié) 中國現(xiàn)代行政文化<br>一、中國現(xiàn)代行政文化的界定及特點<br>二、中國現(xiàn)代行政文化的發(fā)展現(xiàn)狀及成因<br><br>第三章 西方行政文化<br>第一節(jié) 西方行政文化的發(fā)展歷程及基本要義<br>一、西方行政文化的發(fā)展歷程<br>二、西方現(xiàn)代行政文化的基本要義<br>第二節(jié) 西方國家行政文化舉要<br>一、美國行政文化<br>二、英國行政文化<br>三、法國行政文化<br>四、日本行政文化<br><br>第四章 行政文化之間的沖突<br>第一節(jié) 中國傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代行政文化之間的沖突與融合<br>一、中國傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代行政文化之間的沖突<br>二、中國傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代行政文化之間的融合<br>第二節(jié) 中國行政文化與西方行政文化之間的沖突與融合<br>一、中國傳統(tǒng)行政文化與西方行政文化之間的沖突<br>二、中國行政文化與西方行政文化之間的融合<br><br>第五章 轉(zhuǎn)型期中國行政文化的發(fā)展趨勢<br>第一節(jié) 中國行政文化的演變歷程<br>一、倫理型行政文化<br>二、制度一倫理型行政文化<br>三、法治型行政文化<br>第二節(jié) 轉(zhuǎn)型期中國行政文化發(fā)展的背景<br>一、國際背景——“新公共管理運動”的興起<br>二、國內(nèi)背景——社會主義法治國家的發(fā)展<br>第三節(jié) 轉(zhuǎn)型期中國行政文化的發(fā)展趨勢<br>一、參與型行政文化<br>二、法理型行政文化<br>三、服務型行政文化<br><br>第六章 和諧行政文化構建的目標及原則<br>第一節(jié) 和諧行政文化構建的目標<br>一、法治<br>二、公開、公平和公正<br>三、民主、廉潔<br>四、有效、有限<br>五、學習、創(chuàng)新<br>六、誠信、職業(yè)化<br>第二節(jié) 和諧行政文化構建的原則<br>一、以人為本<br>二、與時俱進<br>三、求真務實<br><br>第七章 構建和諧行政文化的措施之一——從行政文化的路徑探討<br>第一節(jié) 弘揚我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)行政文化<br>一、吸收儒家文化中行政文化的精華<br>二、重視法家思想,堅持行政法治原則<br>三、借鑒道家思想,構建有限型行政文化<br>四、汲取佛學精髓,構建和諧行政文化<br>第二節(jié) 挖掘我國當代行政文化中的積極因素<br>一、為人民服務<br>二、以馬克思主義為指導<br>三、行政法治<br>四、以德治國<br>第三節(jié) 借鑒西方科學的行政文化<br>一、公共選擇理論<br>二、制度變遷理論<br>三、新公共管理理論<br>四、新公共服務理論<br>五、治理理論<br><br>第八章 構建和諧行政文化的措施之二——從行政實踐的路徑探討<br>第一節(jié) 構建和諧行政文化,必須加快行政體制改革<br>一、我國行政體制改革概況<br>二、大部制改革:任重道遠<br>第二節(jié) 構建和諧行政文化,必須完善相關制度體系<br>一、完善國家公務員制度<br>二、加強行政公開制度建設<br>三、加快行政審批制度改革<br>四、健全社會服務承諾制度<br>五、完善政府績效管理體系<br><br>第九章 構建和諧行政文化的措施之三——從“人”的路徑探討<br>第一節(jié) 重視公務員素質(zhì)的提高<br>一、提高公務員素質(zhì)<br>二、加強公務員團隊建設<br>三、注重行政官員的個性培養(yǎng)<br>第二節(jié) 重視公民素質(zhì)的提高<br>一、和諧社會對公民素質(zhì)的基本要求<br>二、提高公民素質(zhì)的主要內(nèi)容<br>第三節(jié) 重視非政府組織的發(fā)展<br>一、非政府組織概述<br>二、中國的非政府組織<br>三、構建和諧行政文化,必須重視非政府組織的發(fā)展<br>參考文獻<br>后記
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