編輯推薦:    《二十一世紀(jì)普通高等院校實用規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理系列：公共管理導(dǎo)論》特點：前瞻性與基礎(chǔ)性相統(tǒng)一：跟蹤學(xué)科發(fā)展最新動態(tài).注重學(xué)科基礎(chǔ)知識和行業(yè)規(guī)范，精選前沿、基礎(chǔ)、核心內(nèi)容。
    教材建設(shè)與教學(xué)改革相統(tǒng)一：按照教學(xué)要求策劃組織教材，充分考慮專業(yè)內(nèi)容更新，體現(xiàn)教學(xué)改革的變化和進(jìn)展。
    綜合性與針對性相統(tǒng)一：不僅講解知識，還針對專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的迫切需要，提供了與理論相結(jié)合的應(yīng)用實例。

內(nèi)容簡介:    《二十一世紀(jì)普通高等院校實用規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理系列：公共管理導(dǎo)論》吸收和反映了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界近年來在公共管理研究領(lǐng)域所取得的前沿成果，并結(jié)合作者多年來從事公共管理教學(xué)與研究的思考和心得，對公共管理的概念與特征進(jìn)行了界定和概括，對新公共管理、公共管理主體、公共部門戰(zhàn)略管理、公共財政管理、公共資源管理、公共政策管理、公共企業(yè)管理、公共部門績效管理、公共危機管理及公共管理中的倫理等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)闡述和深入分析，使讀者能夠比較完整地掌握公共管理的基本理論和實踐途徑。
    本書可作為公共管理類學(xué)科相關(guān)專業(yè)大專生和本科生的教材，也可作為研究生的教學(xué)參考書，還可為各類公共管理工作者提供理論指導(dǎo)和實踐參考。

作者簡介:

目錄:第一章 公共管理與公共管理學(xué)
第一節(jié) 公共管理的含義與特征
一、公共管理的含義
二、公共管理的特征
第二節(jié) 公共管理的理論沿革
一、早期公共行政研究時期
二、傳統(tǒng)公共行政研究時期
三、修正公共行政研究時期
四、整合公共行政研究時期
五、公共管理研究時期
第三節(jié) 公共管理學(xué)
一、公共管理學(xué)與公共行政學(xué)
二、公共管理學(xué)的研究途徑
三、公共管理學(xué)的研究方法
本章小結(jié)
自測試題

第二章 新公共管理
第一節(jié) 新公共管理的理論基礎(chǔ)及其興起的時代背景
一、新公共管理的理論基礎(chǔ)
二、新公共管理興起的時代背景
第二節(jié) 新公共管理的主要觀點與政策主張
一、關(guān)于新公共管理內(nèi)容構(gòu)成的不同觀點
二、新公共管理的政策主張
第三節(jié) 對新公共管理的評價
一、對新公共管理的肯定
二、對新公共管理的批評
本章小結(jié)
自測試題

第三章 公共管理主體
第一節(jié) 公共組織的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
一、公共組織的內(nèi)涵
二、公共組織的構(gòu)成要素
三、公共組織的特征
四、公共組織的結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 公共組織的類型與職能
一、政府與政府職能
二、非政府公共組織及其職能
三、我國基層群眾自治組織及其職能
第三節(jié) 公共管理者的角色與素質(zhì)
一、公共管理者的社會角色
二、公共管理者的基本素質(zhì)
本章小結(jié)
自測試題

第四章 公共部門戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
一、戰(zhàn)略的含義與特點
二、戰(zhàn)略理論的主要流派
三、戰(zhàn)略研究的基本問題
四、戰(zhàn)略管理的含義與過程
第二節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理概述
一、公共部門戰(zhàn)略管理的含義
二、公共部門戰(zhàn)略管理興起的背景
三、公共部門戰(zhàn)略管理的主體與客體
四、公共部門戰(zhàn)略管理的過程與方法
本章小結(jié)
自測試題

第五章 公共財政管理
第一節(jié) 公共財政
一、公共財政的含義
二、公共財政的特征
三、公共財政的職能
第二節(jié) 公共財政管理概述
一、公共財政管理的概念
二、公共預(yù)算與決算
三、公共收入管理
四、公共支出管理
本章小結(jié)
自測試題

第六章 公共資源管理
第一節(jié) 公共產(chǎn)品
一、公共產(chǎn)品的含義和屬性
二、公共產(chǎn)品的生產(chǎn)方式和途徑
第二節(jié) 公共部門人力資源管理
一、公共部門人力資源管理的含義與特點
二、公共部門人力資源管理的內(nèi)容
本章小結(jié)
自測試題

第七章 公共政策管理
第一節(jié) 公共政策的本質(zhì)與功能
一、公共政策的界定
二、公共政策的本質(zhì)
三、公共政策的主要形式
四、公共政策的功能
第二節(jié) 公共政策的制定
一、公共政策制定概述
二、公共政策制定的過程
三、公共政策的合法化
第三節(jié) 公共政策的執(zhí)行
一、公共政策執(zhí)行概述
二、公共政策執(zhí)行的過程
三、公共政策執(zhí)行的手段
四、公共政策執(zhí)行偏差及其矯正
第四節(jié) 公共政策的評估與監(jiān)控
一、公共政策的評估
二、公共政策的監(jiān)控
本章小結(jié)
自測試題

第八章 公共企業(yè)管理
第一節(jié) 公共企業(yè)的含義和功能
一、公共企業(yè)的定義與特征
二、公共企業(yè)的類型
三、公共企業(yè)的功能和作用
第二節(jié) 公共企業(yè)經(jīng)營
一、公共企業(yè)經(jīng)營的概念
二、公共企業(yè)經(jīng)營的分類
三、公共企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)與供應(yīng)
四、公共企業(yè)的投資和收益
第三節(jié) 公共企業(yè)經(jīng)營模式的國際經(jīng)驗與比較
一、各國公共企業(yè)經(jīng)營模式的主要特征
二、中國公共企業(yè)經(jīng)營模式的特殊性
第四節(jié) 公共企業(yè)的未來前景
本章小結(jié)
自測試題

第九章 公共部門績效管理
第一節(jié) 公共部門績效的界定與特征
一、公共部門績效的界定
二、公共部門績效的特征
第二節(jié) 公共部門績效管理的過程和方法
一、績效管理的定義與內(nèi)涵
二、公共部門績效管理的過程
三、公共部門績效管理的方法
第三節(jié) 公共部門績效評估的實踐
一、西方發(fā)達(dá)國家政府開展公共部門績效評估的實踐
二、我國政府開展公共部門績效評估的實踐與探索
第四節(jié) 公共部門績效評估的問題及改進(jìn)方向
一、公共部門績效評估存在的困難與障礙
二、公共部門績效管理的改進(jìn)方向
本章小結(jié)
自測試題

第十章 公共危機管理
第一節(jié) 公共危機與公共危機管理
一、公共危機的含義、特點與類型
二、公共危機管理的含義、性質(zhì)與特征
第二節(jié) 公共危機管理的過程
一、公共危機的管理規(guī)劃
二、公共危機的預(yù)警
三、公共危機的疏緩
四、公共危機的應(yīng)對準(zhǔn)備
五、公共危機的回應(yīng)
六、公共危機的災(zāi)后恢復(fù)
本章小結(jié)
自測試題

第十一章 公共管理中的倫理
第一節(jié) 公共倫理的內(nèi)涵界定
一、公共倫理的含義
二、公共倫理的特征
三、公共倫理產(chǎn)生的背景
四、公共管理倫理關(guān)系
五、管理倫理、行政倫理與公共倫理
第二節(jié) 公共管理中的倫理價值與要求
一、公共管理中的倫理價值
二、公共管理中的倫理要求
本章小結(jié)
自測試題
參考文獻(xiàn)