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2019-11-20 14:10 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡介:本書在闡述管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)、發(fā)展簡史、研究方法等的基礎(chǔ)上，分個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三篇，系統(tǒng)闡述了管理心理學(xué)的基本概念、理論與方法。個(gè)體心理與行為篇主要包括個(gè)體心理的原理、個(gè)體心理的差異，以及個(gè)體行為中的心理、個(gè)體行為的激勵(lì)等內(nèi)容；群體心理與行為篇主要包括群體心理的基本原理、群體溝通與沖突、群體決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容；組織心理與行為篇主要包括組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、組織變革與發(fā)展、組織文化、組織領(lǐng)導(dǎo)行為等內(nèi)容。本書是作者十多年間持續(xù)追蹤管理心理學(xué)的學(xué)科發(fā)展、探索管理心理學(xué)的內(nèi)容變遷、思考管理心理學(xué)的教學(xué)規(guī)律的結(jié)果，全書體現(xiàn)了三個(gè)方面的特色：一是時(shí)代性，突出了管理心理學(xué)*新的理論進(jìn)展，探索了管理心理學(xué)*新的發(fā)展趨勢；二是邏輯性，全書內(nèi)容按照“個(gè)體—群體—組織”的邏輯鋪排推進(jìn)，結(jié)構(gòu)安排清晰、合理；三是可讀性，全書理論聯(lián)系實(shí)際，安排了大量的案例和知識(shí)專欄，使得教材閱讀起來輕松、有趣。

作者簡介:范逢春，四川大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，四川大學(xué)中國地方政府創(chuàng)新研究中心副主任，兼任四川省政治學(xué)會(huì)理事、四川省領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試測評(píng)研發(fā)專家及多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘教授。主編或參編《管理心理學(xué)》、《比較行政學(xué)》、《薪酬管理》、《管理學(xué)原理》、《公共部門人力資源開發(fā)與管理》等教材多部，翻譯《教會(huì)孩子學(xué)習(xí)與生活》等著作12部；主持國家社科基金項(xiàng)目等各類課題30余項(xiàng)；在《管理世界》、《中國行政管理》等重要期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇；獲得全國首批MPA優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、四川省優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)。

目錄:目錄
第1章管理心理學(xué)導(dǎo)論
1．1 管理心理學(xué)的基本概念
1．2 管理心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
1．3 管理心理學(xué)的研究方法和技術(shù)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第1篇個(gè)體心理與行為
第2章個(gè)體心理過程
2．1 個(gè)體的認(rèn)知
2．2 個(gè)體的情感
2．3 個(gè)體的意志
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第3章個(gè)體行為基礎(chǔ)
3．1 個(gè)性
3．2 氣質(zhì)
3．3 性格
3．4 能力
3．5 態(tài)度
3．6 價(jià)值觀
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第4章個(gè)體行為激勵(lì)
4．1 行為激勵(lì)概述
4．2 行為激勵(lì)的理論
4．3 激勵(lì)理論的應(yīng)用
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第5章個(gè)體心理調(diào)適
5．1 心理健康與心理問題
5．2 工作壓力與職業(yè)枯竭
5．3 情緒勞動(dòng)與情緒管理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第2篇群體心理與行為
第6章群體心理概述
6．1 群體概述
6．2 群體心理
6．3 群體影響
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第7章群體溝通與沖突
7．1 溝通概述
7．2 群體沖突
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第8章群體決策
8．1 群體決策概述
8．2 群體決策的心理問題
8．3 群體決策管理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第9章團(tuán)隊(duì)建設(shè)
9．1 團(tuán)隊(duì)概述
9．2 高效團(tuán)隊(duì)及建設(shè)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第3篇組織心理與行為
第10章組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)
10．1 組織的類型及理論
10．2 組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第11章組織文化
11．1 組織文化概述
11．2 組織文化理論
11．3 組織文化的構(gòu)建和完善
11．4 組織中的文化互動(dòng)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第12章組織領(lǐng)導(dǎo)行為
12．1 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
12．2 領(lǐng)導(dǎo)的主要理論
12．3 領(lǐng)導(dǎo)工作有效性
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
第13章組織變革與發(fā)展
13．1 組織變革
13．2 組織發(fā)展
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
本章閱讀書目
參考文獻(xiàn)
致謝

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