公司估值簡介，目錄書摘
一本簡明、快捷、通俗易懂的公司估值入門級指南！
在如今公司化的世界里，了解公司估值對所有的商業(yè)人士都至關重要。
《公司估值》圍繞估值這一難點，重點介紹公司在進行價值評估時存在的普遍問題以及常用的價值評估方法，為價值計量提供簡易指南。為企業(yè)高管、財務經(jīng)理和投資者提供了一本公司價值評估領域的入門級讀物。
《公司估值》重點介紹了公司在進行價值評估時存在的普遍問題以及常用的價值評估方法，為價值計量提供了簡易指南。無論你是希望為公司發(fā)展籌集資金或公開上市、設立激勵計劃來保留或吸引員工，還是聘用或解雇一名經(jīng)理，該書都能幫助你了解和運用公司價值評估方法。本書為投資者、財務人員、管理層和一般雇員了解公司價值評估技術提供了全面而實用的入門級指導。
戴維·弗里克曼是Fred Ventures私人投資公司的CEO和創(chuàng)辦人。此前，他擔任Gymgrossisten（一家納斯達克上市公司）的CEO和大股東。在之前，他是瑞典銀行的高級副總裁。在兼并、收購、融資和剝離方面有豐富的經(jīng)驗。戴維在斯德哥爾摩大學獲得心理學學士學位，在斯德哥爾摩經(jīng)濟學院和亞洲管理學院分別獲得經(jīng)濟學和金融學碩士學位。
雅各布·托勒瑞德是Carambole公司的創(chuàng)辦者和前CEO，Carambole是一家泛歐網(wǎng)絡公司。他也是知識產(chǎn)權咨詢公司Cogent IPC的合伙創(chuàng)辦人和前UK 總經(jīng)理和董事會成員。他在兼并、收購、融資和整合方面有著豐富的經(jīng)驗,經(jīng)常應邀做企業(yè)成長和公司估值方面的演講。雅各布在斯德哥爾摩經(jīng)濟學院和加拿大理查德?艾維商學院獲得經(jīng)濟學和金融學碩士學位
前言致謝關于注冊估值分析師（CVA.）認證考試
第 1章 導論 /1
第 2章 案例公司介紹 /7
第 3章 何時需要對公司價值進行評估 /11
為公司發(fā)展募集資本 /12
制訂激勵計劃來留住和吸引優(yōu)秀員工 /16
實施兼并、收購或剝離 /19公司首次公開發(fā)行股票（ IPO） /22
小結 /23
第 4章 公司價值評估概論 /25
估值理論綜述 /27
最重要的幾種估值模型 /30
估值模型的選擇 /44
小結 /46
第 5章 基于乘數(shù)的價值評估 /49
乘數(shù)的分類 /50
選擇合適的乘數(shù) /55
各種不同的乘數(shù) /60
如何獲得乘數(shù)估值中所需的數(shù)據(jù) /74
小結 /75
第 6章 現(xiàn)金流量折現(xiàn)估值 /77
估算資本成本——加權平均資本成本 /80
計算自由現(xiàn)金流量 /86
計算終值 /90
折現(xiàn)和最終公司價值 /92
現(xiàn)金流量折現(xiàn)分析中最重要的變量 /94
現(xiàn)金流量折現(xiàn)方法——僅僅是計算工具 /95
檢查模型假設 /95
小結 /98
第 7章 基本分析和關鍵價值驅動因素 /101
什么是價值驅動因素 /103
如何確定關鍵價值驅動因素 /104
結構化基礎分析 /104
通用的營業(yè)價值驅動因素 /109
基礎分析的框架 /114
暫時壟斷——基礎分析的一個額外工具 /115
當前的暫時壟斷 /116
小結 /122
第 8章 實例：如何在實踐中評估公司價值 /123
對 Mobitronics公司的基礎分析 /126
Mobitronics公司現(xiàn)金流量折現(xiàn)價值評估 /131
情景分析 /144
檢查基本假設 /146
基于乘數(shù)的價值評估 /151
綜合所有的估值方法得出的公司價值 /157
小結 /158
第 9章 價值管理 /161戰(zhàn)略發(fā)展 /163
目標設定 /164
行動計劃、預算和培訓 /166
激勵計劃 /167
價值管理的成果 /169
小結 /170
后記 /172
附錄 A 激勵人心的關鍵價值驅動因素列表 /173
附錄 B 價值評估信息清單 /179
詞匯表 /189延伸閱讀 /193
關于作者 /196
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