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2020-02-06 17:29 來(lái)源：京東作者：京東

內(nèi)容簡(jiǎn)介:　　組織如果設(shè)定了愿景而沒(méi)有行動(dòng)，或行動(dòng)偏離正確路線，都法得到預(yù)期的成果，愿景將淪為空洞的說(shuō)辭。以成果為導(dǎo)向是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)，他們工作中著眼于最初目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本書(shū)從設(shè)定愿景、團(tuán)結(jié)一致、執(zhí)行力、堅(jiān)守原則、敢于冒險(xiǎn)、行動(dòng)勇氣、獲得成果幾個(gè)方面描述如何保持在通往最初目標(biāo)的路上前進(jìn)。書(shū)中包含了郭士納、喬布斯、斯皮爾伯格等人的故事及對(duì)他們做事風(fēng)格的分析，包含領(lǐng)導(dǎo)力課堂、溝通行動(dòng)步驟，是作者基于其多年的顧問(wèn)經(jīng)歷總結(jié)出的寶貴的啟示。

作者簡(jiǎn)介:　　 孫慧敏，高校英語(yǔ)教師。本科畢業(yè)于長(zhǎng)春師范大學(xué)，獲得英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士學(xué)位，碩士畢業(yè)于南京財(cái)經(jīng)大學(xué)。翻譯風(fēng)格流暢、準(zhǔn)確，曾參與翻譯多部著作。集中在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、管理方向。

目錄:第1章領(lǐng)導(dǎo)者溝通的必要性 / 1
3個(gè)目的明確的故事 / 1
溝通推動(dòng)成果 / 4
行使領(lǐng)導(dǎo)力 / 7
講故事的人 / 8
全面的領(lǐng)導(dǎo)力溝通 / 9
打造成果型的英雄 / 10
故事鋪就的路徑 / 11
卡洛斯戈恩：善于溝通的領(lǐng)導(dǎo)者 / 13
訴求 / 25
第2章愿景 / 26
英勇愿景 / 26
簡(jiǎn)約與華麗的平衡 / 31
創(chuàng)建共同愿景 / 34
局部愿景 / 35
愿景對(duì)日常溝通的影響 / 36
重塑愿景 / 37
承諾的標(biāo)志 / 38
史蒂夫喬布斯：追尋夢(mèng)想 / 39
第3章團(tuán)結(jié) / 48
兩個(gè)關(guān)于團(tuán)結(jié)一致的故事 / 48
將對(duì)的因素聯(lián)結(jié) / 53
強(qiáng)化溝通 / 54
在目標(biāo)中找到使命 / 55
使命為重 / 55
和諧的團(tuán)結(jié) / 56
推進(jìn)使命 / 58
文化的作用 / 59
團(tuán)結(jié)一致是戰(zhàn)略性的 / 60
狀態(tài)檢查 / 63
安妮馬爾卡西：和員工團(tuán)結(jié)一致 / 64
行動(dòng) / 73
第4章執(zhí)行 / 74
兩種類型的執(zhí)行 / 74
授權(quán)驅(qū)動(dòng)執(zhí)行 / 80
和員工對(duì)話促進(jìn)了解 / 81
推動(dòng)執(zhí)行過(guò)程 / 82
領(lǐng)導(dǎo)者放手 / 83
執(zhí)行等于成果 / 85
郭士納：善于推動(dòng)執(zhí)行 / 86
第5章原則 / 94
何為原則 / 98
發(fā)展問(wèn)責(zé)文化 / 99
責(zé)任感的培養(yǎng) / 100
以正確的方式做事 / 102
激活原則精神 / 103
推動(dòng)原則精神 / 104
為實(shí)現(xiàn)卓越而溝通 / 105
一對(duì)一領(lǐng)導(dǎo) / 106
征求反饋信息 / 107
有原則的溝通 / 108
比爾比利奇克：堅(jiān)守原則 / 109

要求 / 121
第6章冒險(xiǎn) / 122
敢于冒險(xiǎn)的三種人 / 122
冒險(xiǎn)的原因 / 128
推動(dòng)冒險(xiǎn) / 130
愿景和冒險(xiǎn) / 133
尋找解決方案的步驟 / 134
責(zé)備的方式 / 137
風(fēng)險(xiǎn)的凈收益 / 137
詹妮弗格蘭霍姆：勇于冒險(xiǎn) / 139
第7章勇氣 / 147
發(fā)出勇氣的聲音 / 147
勇氣讓冒險(xiǎn)成為可能 / 154
勇氣之行動(dòng) / 155
敢于推遲行動(dòng)的勇氣 / 156
應(yīng)對(duì)恐懼 / 157
身邊的勇氣 / 158
約翰麥凱恩：充滿勇氣的一生 / 159
發(fā)生 / 173
第8章成果 / 174
兩種類型的成果 / 174
目標(biāo)的一致性 / 180
模糊地帶 / 182
獲得成果 / 183
為持續(xù)獲得成果而努力 / 184
克服抵觸情緒 / 185
把成果轉(zhuǎn)變?yōu)樾孪?/ 186
促進(jìn)成果的產(chǎn)生 / 187
預(yù)期成果與非預(yù)期成果 / 188
關(guān)于信心 / 190
創(chuàng)造非凡成就的關(guān)鍵人物 / 192
價(jià)值方程式 / 193
成果的持續(xù)性 / 194
梅格惠特曼：聚焦成果 / 196
第9章關(guān)于成果導(dǎo)向的故事 / 204
對(duì)成果導(dǎo)向的教育 / 206
做出積極影響 / 209
講故事促進(jìn)成果的產(chǎn)生 / 210
品質(zhì)就是行動(dòng) / 210
打造自己的故事 / 211
故事的好壞 / 213
史蒂文斯皮爾伯格：關(guān)于成果的電影人生 / 215
附錄A / 225
為員工而努力獲得成果 / 225
為自己而努力取得成果 / 228

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