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2019-11-06 11:37 來源：京東作者：京東

員工福利/21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理規(guī)劃教材·保險學(xué)系列

編輯推薦:　　本教材分為兩大部分：首先是基本理論，第二是福利項目。通過對員工福利的發(fā)展動因、發(fā)展的法律環(huán)境，以及其營銷方法的介紹，對員工福利的總體環(huán)境進(jìn)行了描述，對員工福利計劃的設(shè)計管理方法進(jìn)行了深入探討，最后具體介紹了普遍采用的員工福利項目。這樣的結(jié)構(gòu)安排保證了知識點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣，邏輯清晰，層次分明，易于學(xué)生掌握。
本教材以高等院校風(fēng)險管理及保險專業(yè)和社會保障專業(yè)的本科生為主要對象。同時也適用于人力資源管理專業(yè)的本科生，以及實際部門的干部培訓(xùn)。

內(nèi)容簡介:　　本書借鑒西方國家比較成熟的理論和實務(wù)，全面、清晰地勾勒出員工福利計劃的基本架構(gòu)，內(nèi)容涉及員工福利的產(chǎn)生及影響因素，與員工福利制度發(fā)展相關(guān)的法律環(huán)境，員工福利計劃的設(shè)計與行政管理，員工福利的市場營銷，團(tuán)體人壽保險，團(tuán)體健康保險，退休計劃，社會保障計劃，以及其他福利項目。
本書適用于高等學(xué)校風(fēng)險管理及保險專業(yè)和社會保障專業(yè)的本科生，同時也可用于人力資源管理專業(yè)的本科生，以及實際部門的干部培訓(xùn)。

作者簡介: 趙慧萍，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險學(xué)院副教授。畢業(yè)于英國倫敦城市大學(xué) ASS商學(xué)院，并在英國保誠保險公司香港分公司工作實習(xí)。多年從事風(fēng)險管理、保險以及員工福利的教學(xué)和研究工作。在國內(nèi)主要期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇。曾獲對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)“十佳教師獎”。

目錄:第一章員工福利概述 引言 第一節(jié) 員工福利的概念與分類 第二節(jié) 影響員工福利發(fā)展的因素 第三節(jié) 員工福利制度的發(fā)展 第四節(jié) 員工眼中的員工福利與員工福利的未來 第二章美國的員工福利制度及其相關(guān)法律法規(guī) 引言 第一節(jié) 雇員福利權(quán)利的保護(hù) 第二節(jié) 美國員工福利計劃的監(jiān)管 第三章員工福利計劃的設(shè)計與行政管理 引言 第一節(jié) 影響員工福利計劃設(shè)計的因素 第二節(jié) 員工福利設(shè)計 第三節(jié) 員工福利計劃設(shè)計的輔助工具和技術(shù) 第四節(jié) 我國企業(yè)福利的設(shè)計體系 第五節(jié) 員工福利計劃的管理 第四章員工福利的市場營銷 引言 第一節(jié) 員工福利市場中的買方 第二節(jié) 員工福利市場中的賣方和中介 第三節(jié) 員工福利的市場營銷過程 第五章團(tuán)體人壽保險 引言 第一節(jié) 團(tuán)體保險概述 第二節(jié) 團(tuán)體定期人壽保險 第三節(jié) 團(tuán)體萬能和變額萬能壽險 第六章團(tuán)體健康保險 引言 第一節(jié) 團(tuán)體健康保險概述 第二節(jié) 口腔護(hù)理計劃 第三節(jié) 處方藥及五官保險計劃 第七章退休計劃 引言 第一節(jié) 退休計劃概述 第二節(jié) 退休計劃的有關(guān)概念和工具 第三節(jié) 退休計劃的基本類型 第四節(jié) 利潤分享計劃 第五節(jié) 401（k）計劃 第六節(jié) 雇員股權(quán)補(bǔ)償計劃 第七節(jié) 403（b）計劃與TDA計劃 第八節(jié) 高層管理人員的補(bǔ)償計劃 第九節(jié) 其他人員的退休計劃 第八章社會保障計劃 引言 第一節(jié) 社會保障制度概述 第二節(jié) 主要國家社會保障制度介紹 第三節(jié) 中國的社會保障制度 第九章其他福利項目 引言 第一節(jié) 教育培訓(xùn)資助計劃 第二節(jié) 帶薪休假 第三節(jié) 雇員家庭的幫助計劃 第四節(jié) 彈性工作時間 附錄1 美國401條款TITLE 26 附錄2 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法 附錄3 企業(yè)年金試行辦法 參考文獻(xiàn)

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