編輯推薦:

內(nèi)容簡介:《人力資源管理專業(yè)英語教程》，本書所選的國外原版閱讀文章，涵蓋了工商管理人力資源專業(yè)核心課程的重要領(lǐng)域，反映了當(dāng)前許多國內(nèi)外工商管理人力資源學(xué)科最前沿的知識(shí)信息。全書共十五章，以人力資源管理實(shí)務(wù)環(huán)節(jié)來規(guī)劃章節(jié)，內(nèi)容涉及從工作分析與職位評(píng)析、人力資源計(jì)劃與招聘、人員使用與調(diào)配到績效管理、薪酬管理、人員培訓(xùn)、組織文化、職業(yè)計(jì)劃與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、跨文化管理等方面。

作者簡介:

目錄:Unit 1  Employment & Recruitment
Text A  Staff Recruitment - A Qualitative Aspect of the Human Resources Management
Text B  How to Use Social Media as a Recruiting Tool?
Supplementary Reading  Competency-based Recruitment: A Selection Process That Works

Unit 2  Interviewing .,
Text A  10 Tips for Crafting S. M. A. R. T.  Interviewing Stories
Text B  Interview Preparation Wins Candidate Competitions
Supplementary Reading  Powerful Phone Interviews

Unit 3  Personnel Assessment
Text A  What Should You Know about Personnel Assessment?
Text B  Evaluating and Implementing Assessment Tools
Supplementary Reading  Severallmportant Assessment Methods

Unit 4  Job Promotion
Text A  Promotion and Employee Motivation
Text B  Commonly Practiced Promotion Systems
Supplementary Reading  Contingency Factors on Promotion System Effectiveness

Unit 5  Staff Deployment
Text A  Smart Staff Deployment
Text B  Staff Deployment Planning
Supplementary Reading  EuroShop 2005: Workforce Management Optimises Staff Deplovment in the Retail Business

Unit 6  Performance  Evaluation
Text A  Performance  Evaluation
Text B  Considerations for Your Performance Evaluation
Supplementary Reading  Methods of Performance Evaluation

Unit 7  Employee Welfare
Text A  Is Welfare Law a New HR Canon?
Text B  Medical Insurance
Supplementary Reading  Helping the Poor - From Welfare to Workfare

Unit 8   Staff Training
Text A  Assessment: A Must for Developing an Effective Training Program
Text B  How to Make Training Work?
Supplementary Reading  When the Going Gets Tough, the Staff Needs More Training

Unit 9  Leadership
Text A  Thoughts on Corporate Leadership
Text B  Leadership is Prime: How to Measure Leadership Excellence?
Supplementary Reading  A Special Report on Corporate Leadership - Tough at the Top

Unit 10  Labor Relations
Text A  What Is Labor Relations
Text B  Michigan  Lawyers  Question
Supplementary Reading  National Labor Relations Act

Unit 11 SociaISecurity
Text A  Social Security in 'the United States
Text B  Keep Social Security Strong
Supplementary Reading  Redefining Social Security

Unit 12  Corporate Culture
Text A  Getting to Know Corporate Culture
Text B  Changing a Corporate Culture Towards a Customer-driven One
Supplementary Reading  Haier Corporation

Unit 13  Career  Design
Text A  More Feast, Less Famine
Text B  The Jobless Young Left Behind
Supplementary Reading  Ten Ways of Staying Employed and Enjoying Your Work

Unit 14  Cross-cultural Management
Text A  The Combination of Diversified Cultures
Text B  Face Value - Bold Fusion
Supplementary Reading  Chinese Investment in Europe

Unit 15  Corporate Social Responsibility
Text A  A Webless Social Network: Mobile Phones in India
Text B  The Corporate Responsibility Commitment
Supplementary Reading  The Corruption Eruption
References參考文獻(xiàn)