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2020-04-23 18:04 來源：京東作者：京東

中外企業(yè)跨國并購與整合比較/跨國經(jīng)營管理人才培訓(xùn)教材系列叢書

編輯推薦:

內(nèi)容簡介:　　《中外企業(yè)跨國并購與整合比較/跨國經(jīng)營管理人才培訓(xùn)教材系列叢書》的主要目的就是通過系統(tǒng)介紹和分析企業(yè)跨國并購的動機(jī)和目的、政策和環(huán)境、方式和方法、障礙和風(fēng)險(xiǎn)，以及并購后整合與中國企業(yè)的現(xiàn)有發(fā)展階段相結(jié)合，總結(jié)來自發(fā)達(dá)國家和新興市場經(jīng)濟(jì)國家的企業(yè)在跨國并購中的主要做法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
　　《中外企業(yè)跨國并購與整合比較/跨國經(jīng)營管理人才培訓(xùn)教材系列叢書》詳細(xì)介紹和解讀企業(yè)高層管理人員在企業(yè)國際化過程中運(yùn)用跨國并購而遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過運(yùn)用現(xiàn)代管理理論的工具和典型案例分析等多種方式，提高企業(yè)管理人員對于跨國并購的利弊得失的認(rèn)識，為中國企業(yè)的國際化實(shí)踐提供行動依據(jù)和指南。

作者簡介:

目錄:導(dǎo)言
第一章跨國并購概況
第一節(jié) 跨國并購的界定與特征
第二節(jié) 全球跨國并購的現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 中國企業(yè)跨國并購的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
本章小結(jié)

第二章跨國并購的政策環(huán)境
第一節(jié) 管制跨國并購的法律制度
第二節(jié) 監(jiān)管跨國并購的基本目標(biāo)
第三節(jié) 監(jiān)管跨國并購的具體規(guī)定
本章小結(jié)

第三章企業(yè)跨國并購的動機(jī)分析
第一節(jié) 企業(yè)跨國并購的動機(jī)
第二節(jié) 中國企業(yè)跨國并購的動機(jī)
第三節(jié) 跨國并購目標(biāo)企業(yè)的選擇
本章小結(jié)

第四章跨國并購與反并購的方式
第一節(jié) 跨國并購的常用方式
第二節(jié) 跨國反并購的常用方式
本章小結(jié)

第五章企業(yè)跨國并購的實(shí)施
第一節(jié) 跨國并購的實(shí)施程序
第二節(jié) 跨國并購的融資安排
第三節(jié) 跨國并購的風(fēng)險(xiǎn)控制
第四節(jié) 跨國并購中第三方的作用
本章小結(jié)

第六章跨國并購的戰(zhàn)略兼容與整合
第一節(jié) 跨國并購后戰(zhàn)略兼容性的建立
第二節(jié) 跨國并購后的組織安排和調(diào)整
第三節(jié) 跨國并購后的企業(yè)文化整合
第四節(jié) 跨國并購后的稅收安排
第五節(jié) 跨國并購后的勞工安排
第六節(jié) 跨國并購后的企業(yè)社會責(zé)任
本章小結(jié)

第七章企業(yè)跨國并購的績效分析
第一節(jié) 企業(yè)跨國并購績效的影響因素
第二節(jié) 跨國并購績效的評估體系
本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
后記

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