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2019-12-26 20:07 來(lái)源：京東作者：京東

內(nèi)容簡(jiǎn)介:

　　本書(shū)是為了配套當(dāng)代人力資源管理系列教材《薪酬管理》而編寫(xiě)的教學(xué)練習(xí)冊(cè)。編寫(xiě)的目的是為了幫助讀者總結(jié)和鞏固薪酬管理的課程知識(shí)，提高讀者的應(yīng)試能力。全書(shū)依據(jù)薪酬管理考試大綱、按新體例分章節(jié)進(jìn)行編寫(xiě)并編寫(xiě)多套全真模擬演練題，便于讀者自測(cè)知識(shí)掌握情況，更加扎實(shí)地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。本書(shū)可作為廣東省高等教育自學(xué)考試"薪酬管理"配套用書(shū)，也可作為普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)參考書(shū)。

目錄:第1章薪酬管理概述
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
篦2童薪酬設(shè)計(jì)的原理
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第3章薪酬管理的方法和技術(shù)
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第4章薪酬管理的實(shí)施
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第5章戰(zhàn)略性薪酬管理
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第6章薪酬激勵(lì)計(jì)劃
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第7章基于職位的薪酬管理體系
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第8章基于人的薪酬體系
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第9章基于績(jī)效的薪酬體系
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第10章團(tuán)隊(duì)薪酬
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第11章員工福利管理
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
第12章薪酬管理研究和實(shí)踐的發(fā)展趨勢(shì)
考核內(nèi)容
本章要點(diǎn)
同步綜合練習(xí)題
參考答案
全真模擬演練（一）
全真模擬演練（二）
全真模擬演練（三）
全真模擬演練（四）
全真模擬演練（五）
全真模擬演練（六）

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薪酬管理同步綜合練習(xí)簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘

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