人員素質(zhì)測(cè)評(píng)（第2版）簡(jiǎn)介，目錄書摘
2019-11-06 11:37
來源：京東
作者：京東
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)（第2版）
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編輯推薦:1、本書從結(jié)構(gòu)安排到知識(shí)點(diǎn)呈現(xiàn)，都十分注重理論與實(shí)踐操作的結(jié)合，三位主編都擁有在高校任教的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理或者管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書系統(tǒng)介紹了人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論與技術(shù)。在寫作中一方面注重理論與實(shí)踐操作相結(jié)合全書的結(jié)構(gòu)安排從理論到實(shí)踐邏輯清晰實(shí)踐操作流程明確;另一方面注重把傳統(tǒng)的測(cè)評(píng)理論與技術(shù)和測(cè)評(píng)領(lǐng)域的新近研究成果相結(jié)合文中補(bǔ)充了關(guān)于本領(lǐng)域的新近研究進(jìn)展通過每章后面的補(bǔ)充閱讀以及正文中的小貼士的方式表現(xiàn)出來。本書既可以作為普通大專院校、高職高專等高校的教材也可以作為企事業(yè)管理者以及人力資源從業(yè)者的閱讀參考書籍還可以作為對(duì)測(cè)人、選人、用人領(lǐng)域感興趣的一般社會(huì)人員的閱讀書籍。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:第一章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)概論
第二章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)
第三章 素質(zhì)測(cè)評(píng)的操作流程
第四章 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
第五章 履歷分析
第六章 面試
第七章 心理測(cè)驗(yàn)
第八章 紙筆測(cè)試
第九章 評(píng)價(jià)中心技術(shù)
第十章 質(zhì)量分析
第十一章 測(cè)評(píng)結(jié)果的分析與報(bào)告
第二章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)
第三章 素質(zhì)測(cè)評(píng)的操作流程
第四章 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
第五章 履歷分析
第六章 面試
第七章 心理測(cè)驗(yàn)
第八章 紙筆測(cè)試
第九章 評(píng)價(jià)中心技術(shù)
第十章 質(zhì)量分析
第十一章 測(cè)評(píng)結(jié)果的分析與報(bào)告
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