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2020-04-07 10:42 來源：京東作者：京東

內(nèi)容簡介:　　《解釋資本雇傭勞動：突破企業(yè)理論的前沿》是作者（左大培）近幾年潛心研究的成果，具有自己獨特的學(xué)術(shù)觀點，作者在學(xué)術(shù)界也具有一定的專業(yè)性，作品也具有一定的學(xué)述價值。
　　《解釋資本雇傭勞動：突破企業(yè)理論的前沿》共十章節(jié)，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)治關(guān)系與控制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的所有權(quán)、解釋資本雇傭勞動的各種既有的經(jīng)濟學(xué)說、廣義的資本雇傭勞動等。

作者簡介:

目錄:導(dǎo)論
第一節(jié)  市場經(jīng)濟中的企業(yè)
第二節(jié)  多人組成的企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)治關(guān)系
第三節(jié)  只有一個人在其中工作的個體企業(yè)
第四節(jié)  狹義的與廣義的資本雇傭勞動的企業(yè)
第五節(jié)  本書的章節(jié)結(jié)構(gòu)

第一章  企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)治關(guān)系與控制結(jié)構(gòu)
第一節(jié)  共存的內(nèi)部統(tǒng)治與外部市場交易
第二節(jié)  掩蓋統(tǒng)治關(guān)系的契約論
第三節(jié)  利用剩余控制權(quán)假說的解釋：依據(jù)契約進行統(tǒng)治
第四節(jié)  剩余控制權(quán)悖論
第五節(jié)  資本供給者對企業(yè)的最終控制權(quán)

第二章  企業(yè)的所有權(quán)
第一節(jié)  企業(yè)所有權(quán)的內(nèi)涵
第二節(jié)  資本所有者的企業(yè)所有權(quán)
第三節(jié)  將監(jiān)工視為所有者的“監(jiān)工論”
第四節(jié)  以經(jīng)營者冒充所有者的“剩余控制權(quán)論”

第三章  解釋資本雇傭勞動的各種既有的經(jīng)濟學(xué)說
第一節(jié)  主流的新古典微觀經(jīng)濟理論模型：否認資本雇傭勞動
第二節(jié)  在企業(yè)的經(jīng)營者與其他員工之間配置風險的學(xué)說
第三節(jié)  團隊生產(chǎn)中的監(jiān)工學(xué)說
第四節(jié)  打破團隊生產(chǎn)中的預(yù)算約束學(xué)說
第五節(jié)  一種廣義的解釋：實物資產(chǎn)不可能全部來源于租借
第六節(jié)  狹義的解釋：企業(yè)員工不投資
第七節(jié)  狹義而不具普遍性的解釋之一：勞動者集體管理的企業(yè)集體選擇的困難
第八節(jié)  狹義而不具普遍性的解釋之二：缺乏勞動者管理的企業(yè)成員資格的市場
第九節(jié)  廣義而具有普遍性的解釋：信貸約束
第十節(jié)  對資本家自己經(jīng)營企業(yè)的解釋：不貸款給激勵扭曲的經(jīng)營者

第四章  廣義的資本雇傭勞動
第一節(jié)  廣義資本雇傭勞動的體系
第二節(jié)  企業(yè)總回報率的核算
第三節(jié)  出資人自己經(jīng)營企業(yè)下的最優(yōu)勞動選擇
第四節(jié)  個體企業(yè)向狹義資本雇傭勞動轉(zhuǎn)化
第五節(jié)  狹義資本雇傭勞動企業(yè)內(nèi)的統(tǒng)治關(guān)系
第六節(jié)  廣義業(yè)主型企業(yè)中的最優(yōu)經(jīng)營努力
第七節(jié)  受雇的職業(yè)經(jīng)營者的最優(yōu)經(jīng)營努力
第八節(jié)  全債務(wù)籌資企業(yè)經(jīng)營者的最優(yōu)經(jīng)營努力

第五章  投資者防范措施的作用
第一節(jié)  全債務(wù)籌資的審核成本效應(yīng)
第二節(jié)  償還金額固定不變的債務(wù)契約
第三節(jié)  全債務(wù)籌資的抵押效應(yīng)
第四節(jié)  全債務(wù)籌資的干擾經(jīng)營效應(yīng)

第六章  全債務(wù)籌資的努力效應(yīng)
第一節(jié)  企業(yè)經(jīng)營者的隱藏行動模型
第二節(jié)  委托人投資者的最優(yōu)化問題
第三節(jié)  最優(yōu)激勵方案的特征
第四節(jié)  理想的債務(wù)人是最優(yōu)激勵的情況：企業(yè)經(jīng)營者風險中性
第五節(jié)  不確定性和經(jīng)營努力的效率的作用
第六節(jié)  理想的債務(wù)人有對努力的最優(yōu)的激勵的情況

第七章  全債務(wù)籌資的侵占效應(yīng)
第一節(jié)  形成侵占效應(yīng)的基礎(chǔ)
第二節(jié)  財產(chǎn)借出者的利益結(jié)構(gòu)
第三節(jié)  財產(chǎn)借入者的利益結(jié)構(gòu)及借出者追索的作用
第四節(jié)  聲譽機制遏止違約的作用
第五節(jié)  消費跨期替代不完全的情況
第六節(jié)  完全可跨期挪用的情況

第八章  全債務(wù)籌資的加速運轉(zhuǎn)效應(yīng)
第一節(jié)  鮑爾斯簡單模型中的全債務(wù)籌資加速運轉(zhuǎn)效應(yīng)
第二節(jié)  在可加速運轉(zhuǎn)環(huán)境下雇用職業(yè)經(jīng)營者的優(yōu)越性
第三節(jié)  可加速運轉(zhuǎn)環(huán)境下的最優(yōu)委托代理關(guān)系
第四節(jié)  全債務(wù)籌資在可加速運轉(zhuǎn)環(huán)境下的非優(yōu)性
第五節(jié)  行為人風險中性下的全債務(wù)籌資加速運轉(zhuǎn)效應(yīng)

第九章  全債務(wù)籌資的項目選擇效應(yīng)
第一節(jié)  市場選擇的項目選擇效應(yīng)之根源
第二節(jié)  與職業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營的資本雇傭勞動企業(yè)相對照
第三節(jié)  項目分布的決定意義
第四節(jié)  項目分布的計算
第五節(jié)  連續(xù)型的項目分布
第六節(jié)  混合類型的均勻分布的項目分布
第七節(jié)  期望值對數(shù)正態(tài)分布的對數(shù)正態(tài)分布項目

第十章  簡短的結(jié)論
第一節(jié)  實行資本雇傭勞動的原因
第二節(jié)  罕見的例外
參考文獻
后記

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