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2020-11-13 14:43 來源：京東作者：京東

企業(yè)管理研究2015年7期

編輯推薦:集中展現(xiàn)學(xué)科前沿問題；傳承、傳播學(xué)科新思想；發(fā)掘支撐學(xué)科理論的新方法、新技術(shù)；關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

內(nèi)容簡介:《混合所有制企業(yè)股權(quán)制衡機(jī)制研究：基于“鄂武商控制權(quán)之爭”的案例解析》：混合所有制企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問題是當(dāng)前中國深化國有企業(yè)改革，全面推進(jìn)市場化所亟待解決的關(guān)鍵問題。伴隨著民營資本與國有資本融合程度的不斷加深，民營資本作為第二大股東力量的不斷增強(qiáng)，如果不能有效權(quán)衡二者之間的股權(quán)關(guān)系就會直接導(dǎo)致控制權(quán)紛爭，從而引發(fā)治理效率缺失。本文以股權(quán)分置改革后的“鄂武商”為案例，根據(jù)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)特征，借鑒股東關(guān)系理論，探討上市公司民營第二大股東對國有一大股東的制衡機(jī)理。并從股權(quán)制衡的視角詮釋了混合所有制企業(yè)中第二大股東的治理作用與治理機(jī)制，為化解當(dāng)前國有控股企業(yè)中民營股東與國有股東的“控制權(quán)沖突”提供了必要的借鑒。
《董事會之謎：基于尚德電力的案例研究》：本文以尚德電力案例為對象，探討理論上“完善”的董事會制度是否必然帶來理想的治理效果。我們的分析表明，尚德的失敗主要與不合理的關(guān)聯(lián)交易、重大錯(cuò)誤決策、管理層失察等有關(guān)；而尚德又擁有勘稱范本的董事會制度：董事會獨(dú)立性強(qiáng)、董事專業(yè)背景好、委員會設(shè)置合理且規(guī)范。我們的討論傾向于認(rèn)為，尚德的董事會沒有發(fā)揮監(jiān)督和決策作用。在美上市“中概股”公司董事會制度的進(jìn)一步比較表明，即便是依據(jù)嚴(yán)格監(jiān)管條例建立起來的董事會制度，亦未能阻止部分公司走向經(jīng)營失敗。在此基礎(chǔ)上，本文提出“董事會之謎”，即：董事會是否能夠有效發(fā)揮監(jiān)督和決策作用、甚至董事會究竟發(fā)揮什么樣的作用，就目前的研究文獻(xiàn)來看，仍然是一個(gè)待解之謎。

作者簡介:經(jīng)濟(jì)編輯部是書報(bào)資料中心下設(shè)的四大學(xué)術(shù)編輯部之一，它的主要工作是對國內(nèi)外公開出版的近4000種報(bào)刊上的經(jīng)濟(jì)類、管理類文獻(xiàn)進(jìn)行不同層次的整理、加工、編輯，共出版18種經(jīng)濟(jì)類及17種管理類的期刊，范圍涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)世濟(jì)民、管理學(xué)的理性嚴(yán)謹(jǐn)，要求編輯工作不僅要“為人作嫁”，而且還要懷有淡泊名利和安貧樂道之心。我部的編輯大多具有碩士以上學(xué)歷，多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、高水平的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，是刊物質(zhì)量保障的基礎(chǔ)。伴隨著改革開放，經(jīng)濟(jì)學(xué)逐漸成為整個(gè)哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域中的“顯學(xué)”，管理學(xué)理論

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