好好說話：跟阿德勒學管理（套裝共2冊）簡介，目錄書摘
★日本高人氣咨詢顧問多年職業(yè)經驗總結，日本知名企業(yè)指定培訓教材。轟動日韓的“說話指南”。
★會溝通的人，懂得投對方接得住的球。本書從4個層面打造完美溝通，讓你輕松把話說到別人心坎里。只要改變措辭，世界就能煥然一新。
★不會帶人，你就自己干到死！6個突破口，5個關鍵詞，轉變思路，換一種方式輕松帶人，不做95%的劣質勤奮者，成為人人都想追隨的管理者。
★阿德勒與弗洛伊德、榮格齊名，并稱心理學界三巨頭?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》作者史蒂芬.科維、人際關系學大師戴爾.卡耐基、經營管理大師大前研一均深受阿德勒的影響。
★阿德勒心理學已橫掃日本、臺灣地區(qū)，成為心理學類暢銷榜，日亞書榜五星推薦。
★阿德勒認為“人生的所有課題皆與人際關系有關，除此再無其他?！卑⒌吕招睦韺W堪稱研究職場溝通之道的利器。本書將阿德勒心理學引入職場生活，幫你在工作生活中無往不利。
管理精進：跟阿德勒學帶人
沒人喜歡對方總是“居高臨下”
好的管理者懂得如何將難題春風化雨
不隨意“表揚”，而是“給予勇氣”
╳ “挺能干的，做得很不錯嘛！”
○ “很簡潔易懂。感覺是站在資料閱讀的人的角度想問題，下了一番工夫。”
不隨便“訓斥”，活用“我·訊息”
╳ “為什么沒有做完！ 開什么玩笑！”
○ “我說的話你都沒聽進去，這讓我有點失落。”
不直接“教導”，而是恰是提問
╳ “你應該……”
○ “你想怎么做？”
作者將 “現(xiàn)代自我啟發(fā)之父”阿德勒思想精髓融入管理領域，提出“不表揚、不批評、不教育”的顛覆性理論，通過6個突破口、5個關鍵詞（“自卑感與優(yōu)越”“給予勇氣”“共同體感覺”“體驗后果”“區(qū)分對想關系”）幫你打造高效團隊，幫你成為人人都想跟隨你的好老板！
好好說話：跟阿德勒學溝通
一句話能讓你事倍功半，一句話也能讓你事半功倍。
溝通的問題往往不是因為我們說錯了，而是因為我們想錯了。
少說批評，多說希望
╳ “這里有問題！這個也不行！”
○ “如果真能那樣就好啦。我們想一想該怎么做吧！”
“消化”憤怒，而不是一味發(fā)泄
╳ “為什么你總是這樣？給我適可而止吧！”
○ “你的話真是掃興，我感到有些落寞?！?/p>
表達感情也要不動聲色
╳ “別自作主張！不是早說過要提前匯報嗎？”
○ “沒有收到報告，難免有些困惑。下次還請把報告交上來，好嗎？”
作者將 “現(xiàn)代自我啟發(fā)之父”阿德勒思想精髓融入溝通領域，從4個層面幫你打造完美溝通，讓你不再因為溝通問題而被埋沒，輕松把話說到別人心坎里！
小倉廣
企業(yè)人力資源顧問、阿德勒心理咨詢顧問、小倉廣事務所（股份有限公司）董事長、日本意識共建協(xié)會（一般社團法人）理事長、人間塾（一般社團法人）理事長、日經商務研討會講師、SMBC咨詢講師。
小倉廣著作豐富，代表作有《阿德勒100句人生革命》（鉆石社出版）、《交辦的藝術》、《完成的技巧》（日本經濟新聞出版社出版）、《親力親為易得病》（星海社新書出版）等。
管理精進：跟阿德勒學帶人
好好說話：跟阿德勒學溝通
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