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卓越基因從初創(chuàng)到卓越基業(yè)長青從優(yōu)秀到卓越吉姆·柯林斯集大成之作企業(yè)管理與培訓(xùn)

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大學(xué)的窘境與革新楊斌翻譯版本創(chuàng)新型大學(xué)高等教育布面精裝典藏之作哈佛模式I時代的人才培養(yǎng)現(xiàn)代大學(xué)的創(chuàng)新智元微庫出品

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自營
工程師之魂比亞迪三十而立（1994-2024）官方唯一授權(quán)圖書秦朔熊玥伽著企業(yè)文化技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā) 新能源組織變革社會責(zé)任品牌建設(shè) 未來發(fā)展制造業(yè) 全球化出海

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第一性原理：混沌學(xué)園創(chuàng)新必修教科書（智元微庫出品）動機與激勵

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研發(fā)與創(chuàng)新

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官網(wǎng)現(xiàn)貨華為高質(zhì)量創(chuàng)新之道 TRIZ實戰(zhàn)手冊徐臻華為創(chuàng)新高質(zhì)量實戰(zhàn) 企業(yè)管理書籍

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創(chuàng)新的歷程：技術(shù)創(chuàng)新的起源、戰(zhàn)略和執(zhí)行原書第7版

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人工智能應(yīng)用領(lǐng)域的創(chuàng)新模式與激勵研究

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【自營】破局企業(yè)如何應(yīng)對通脹、衰退與滯脹，實現(xiàn)持續(xù)增長拉姆·查蘭著楊懿梅譯中信出版社

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民營企業(yè)黨建工作實務(wù)與創(chuàng)新手冊

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天才與狂徒：跨越200年時間與空間，解讀人類創(chuàng)新史

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科技創(chuàng)新政策與企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新

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科技創(chuàng)新與創(chuàng)新體系建設(shè)研究

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國有企業(yè)知識員工：態(tài)度、激勵與創(chuàng)新

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大宗商品交易與風(fēng)險管理智慧：CTRM軟件演進與創(chuàng)新

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技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營與發(fā)展路徑馬康馬驍企業(yè)創(chuàng)新管理正版新書

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創(chuàng)新從0到1:激活創(chuàng)新的6項行動

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科學(xué)與文化：院士談創(chuàng)新源頭

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基礎(chǔ)設(shè)施投融資：理論、實踐與創(chuàng)新

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數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新極點：平臺創(chuàng)新、競爭與就業(yè)

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創(chuàng)新與企業(yè)家精神（中英文雙語版）

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治理機制的互補嵌合性：公共部門制度創(chuàng)新與激勵重構(gòu)

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創(chuàng)新與激勵(公立高校科研獎勵政策研究)

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中小企業(yè)與地方高校合作創(chuàng)新機制與激勵政策研究：基于浙江實證

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正版舊書激勵創(chuàng)新：科技人才的激勵與環(huán)境研究

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縱向結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新激勵：基于全球價值鏈的視角

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政府規(guī)制下制藥企業(yè)創(chuàng)新激勵與定價機制研究

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創(chuàng)新激勵體系與創(chuàng)新型城市建設(shè)——以廣州為例

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中國技術(shù)創(chuàng)新資源配置與激勵研究

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基層公務(wù)員何以激勵：職務(wù)與職級并行制度創(chuàng)新研究

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技術(shù)創(chuàng)新主體的柔性激勵研究

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創(chuàng)新中國：激勵、能力、行動與績效/理想中國叢書

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基層公務(wù)員何以激勵：職務(wù)與職級并行制度創(chuàng)新研究

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創(chuàng)新人才與教育創(chuàng)新研究

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技術(shù)創(chuàng)新管理(技術(shù)與創(chuàng)新管理系列教材)

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創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、吸收能力與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

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構(gòu)建與創(chuàng)新：新時代產(chǎn)業(yè)服務(wù)探索與實踐

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